Shandong Weigao Group Medical Polymer Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Rinan Cong
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.1% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2022 | CN¥5m | CN¥950k | CN¥3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥903k | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rinan($USD550.69K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.56M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rinan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rinan Cong (43 yo)
no data
Permanencia
CN¥3,990,000
Compensación
Mr. Rinan Cong served as Chief Executive Officer at Shandong Weigao Group Medical Polymer Company Limited since March 30, 2021 until 2024 and served as Executive Director since May 24, 2021 until 2024 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & Compliance Officer | 5.9yrs | CN¥8.27m | 0.14% $ 3.7m | |
| Chief Executive Officer | no data | CN¥3.99m | 0.048% $ 1.2m | |
| Executive Director | 2.4yrs | CN¥1.32m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.011% $ 282.6k | |
| Company Secretary | 18.5yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHWG.Y se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & Compliance Officer | 5.9yrs | CN¥8.27m | 0.14% $ 3.7m | |
| Executive Director | 2.4yrs | CN¥1.32m | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.011% $ 282.6k | |
| Non-Executive Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥207.00k | sin datos | |
| Vice Chairman | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisors | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SHWG.Y no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.