TrivarX Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
TrivarX no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | AU$173.73k | 0.40% $ 17.8k | |
| Public Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Artificial Intelligence | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.24% $ 10.7k | |
| Company Secretary | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MDBI.F no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.24% $ 10.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$79.79k | 1.33% $ 58.9k | |
| Chairman of Growth & Advocacy Advisory Board | 7.4yrs | AU$48.02k | sin datos | |
| Member of Growth & Advocacy Advisory Board | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Growth & Advocacy Advisory Board | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.3yrs | AU$97.44k | sin datos | |
| Member of Growth & Advocacy Advisory Board | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MDBI.F no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.