Life Healthcare Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Life Healthcare Group Holdings es Peter Wharton-Hood , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es ZAR18.91M, compuesta por 46.4% salario y 53.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de $1.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Peter Wharton-Hood
Chief Executive Officer (CEO)
R18.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 46.4% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | R1b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | R1b |
Sep 30 2023 | R19m | R9m | R1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | R1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | R1b |
Sep 30 2022 | R18m | R8m | R1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | R2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | R2b |
Sep 30 2021 | R18m | R8m | R2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | R629m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | R668m |
Sep 30 2020 | R8m | R641k | R706m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.04M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.15M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Wharton-Hood (58 yo)
3.8yrs
Permanencia
R18,907,000
Compensación
Mr. Peter G. Wharton-Hood, (BCom (Hons) (Wits), CA(SA), AMP (Harvard)), serves as the Group Chief Executive Officer at Life Healthcare Group Holdings since September 1, 2020 and also serves as its Executiv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 3.8yrs | R18.91m | 0.18% $ 1.8m | |
Group CFO & Executive Director | 11.1yrs | R13.81m | 0.096% $ 971.2k | |
Chief Strategy & Growth Officer and Executive Head of Investor Relations | no data | R10.37m | sin datos | |
Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of South Africa | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
Group Company Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director of Life UK | 6.1yrs | R16.34m | sin datos | |
Non-Executive Director of Life UK | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LTGH.F se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | no data | R18.91m | 0.18% $ 1.8m | |
Group CFO & Executive Director | 11.1yrs | R13.81m | 0.096% $ 971.2k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R2.84m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7yrs | R1.03m | sin datos | |
Lead Independent Non-Executive Director | 7yrs | R1.10m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 13.7yrs | R852.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | R1.19m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.5yrs | R896.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 4.3yrs | R2.10m | 0.00069% $ 7.0k | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R555.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | R627.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R2.74m | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LTGH.F se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).