Genesis Healthcare Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Genesis Healthcare no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Clinical Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Clinical Reimbursement | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Counsel & Assistant Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GENN no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 9.3yrs | US$257.75k | sin datos | |
| Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
69.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GENN no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.