Fuse Medical Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Fuse Medical's es Chris Reeg , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 7.33 años. compensación anual total es $404.66K, compuesta por 70.4% salario y 29.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.26% de las acciones de la empresa, por valor de $87.16K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Chris Reeg
Chief Executive Officer (CEO)
US$404.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.4% |
| Permanencia del CEO | 7.4yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$405k | US$285k | US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$614k | US$285k | -US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$264k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$602k |
| Dec 31 2020 | US$499k | US$264k | -US$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$226k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2019 | US$302k | US$300k | -US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2018 | US$453k | US$300k | US$4m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$490k |
| Dec 31 2017 | US$323k | US$240k | US$700k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD404.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Reeg (59 yo)
7.4yrs
Permanencia
US$404,655
Compensación
Mr. Christopher C. Reeg, also known as Chris, has been Chief Executive Officer and Director of Fuse Medical, Inc. since December 19, 2016 and is its Secretary since January 18, 2018. He serves as the Presi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 7.4yrs | US$871.00k | 78.07% $ 5.2m | |
| CEO, Secretary & Director | 7.4yrs | US$404.66k | 1.26% $ 83.8k | |
| CFO, Treasurer & Director | 2.1yrs | US$300.00k | 0.47% $ 31.7k |
6.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FZMD es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 7.4yrs | US$871.00k | 78.07% $ 5.2m | |
| CEO, Secretary & Director | 7.4yrs | US$404.66k | 1.26% $ 83.8k | |
| CFO, Treasurer & Director | 2.1yrs | US$300.00k | 0.47% $ 31.7k | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$50.00k | 2.1% $ 140.2k |
7.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FZMD se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).