Centogene Dirección
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El CEO de Centogene es Kim Stratton , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es €2.84M, compuesta por 24.1% salario y 75.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.2% de las acciones de la empresa, por valor de $56.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Kim Stratton
Chief Executive Officer (CEO)
€2.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 24.1% |
Permanencia del CEO | 2.9yrs |
Participación del CEO | 1.2% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
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Jan 29Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | €3m | €684k | -€36m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€38m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€40m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€40m |
Dec 31 2022 | €2m | €861k | -€39m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kim($USD3.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kim Stratton (62 yo)
2.9yrs
Permanencia
€2,843,000
Compensación
Ms. Kim Stratton serves as Chief Executive Officer at Centogene N.V. since February 18, 2022 and serves as its Member of Management Board and served as its Interim Chief Executive Officer since December 20...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Management Board | 2.9yrs | €2.84m | 1.2% $ 56.4k | |
Interim MD | 1.8yrs | €376.00k | 0.079% $ 3.7k | |
Consultant | less than a year | €1.13m | 0.48% $ 22.6k | |
Advisor | 2.9yrs | €871.00k | sin datos | |
Chief Commercial Officer & GM of Pharma | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CNTG.F no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Member of the Supervisory Board | 7.8yrs | €20.00k | sin datos | |
Independent Member of the Supervisory Board | 7.3yrs | €22.00k | sin datos | |
Independent Member of the Supervisory Board | 7.8yrs | €20.00k | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CNTG.F se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).