Clearday Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Clearday's es Jim Walesa , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es $72.82K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.29% de las acciones de la empresa, por valor de $1.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Jim Walesa
Chief Executive Officer (CEO)
US$72.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 11.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$73k | US$73k | -US$21m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2021 | US$201k | US$100k | -US$28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2020 | US$138k | US$63k | -US$24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jim($USD72.82K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jim Walesa (62 yo)
2.6yrs
Permanencia
US$72,815
Compensación
Mr. James T. Walesa, also known as Jim, serves as Director at Gadsden Growth Properties, L.P. He has been Independent Director of Gadsden Properties, Inc. since April 5, 2019. Mr. Walesa serves as Chairman...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.6yrs | US$72.82k | 11.29% $ 1.8m | |
| Executive VP & General Counsel | 2.6yrs | US$114.86k | 1.89% $ 301.8k | |
| Executive VP & Director of Real Estate Operations | 2.6yrs | US$132.20k | 0.013% $ 2.1k | |
| Interim CFO | 2.6yrs | sin datos | 1.12% $ 178.4k | |
| Executive VP & President of Memory Care America | 2.6yrs | sin datos | 0.022% $ 3.5k |
2.6yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLRD se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.6yrs | US$72.82k | 11.29% $ 1.8m | |
| Interim CFO | 2.6yrs | sin datos | 1.12% $ 178.4k | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | 0.37% $ 59.4k | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLRD no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.