Sonida Senior Living Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Sonida Senior Living es Brandon Ribar , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $1.77M, compuesta por 26.1% salario y 73.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.72% de las acciones de la empresa, por valor de $7.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Brandon Ribar
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 26.1% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 1.7% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Sonida Senior Living: Soaring Demand, Limited New Supply, And A Low Valuation
Oct 08Sonida Senior Living: Leverage Declining But Remains At High Levels
Jul 19Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%
Jun 11There's Reason For Concern Over Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Massive 164% Price Jump
Mar 27Optimistic Investors Push Sonida Senior Living, Inc. (NYSE:SNDA) Shares Up 164% But Growth Is Lacking
Mar 27Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Shares Lagging The Industry But So Is The Business
Sep 29Sonida Senior Living: Debt Restructuring Yet To Drive Inflows, Reiterate Hold
Aug 10Sonida Senior Living: No Change To Hold Thesis Following Latest Developments
Dec 15Sonida Senior Living GAAP EPS of -$2.34, revenue of $60.78M
Nov 14Sonida Senior Living: Unattractive Operating Metrics Mitigate Buy Rating
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Aug 04Capital Senior Living announces 1-for-15 reverse stock split
Dec 09Capital Senior Living starts transfer of 18 communities to Fannie Mae
Dec 08Capital Senior Living Corporation 2020 Q3 - Results - Earnings Call Presentation
Nov 08Capital Senior Living EPS of -$2.15
Nov 05Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$462k | -US$26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | -US$59m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$61m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$48m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$402k | US$105m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$148m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$209m |
Dec 31 2020 | US$663k | US$400k | -US$295m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.77M) de Brandon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.16M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brandon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brandon Ribar (43 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$1,768,855
Compensación
Mr. Brandon M. Ribar, CPA, is Member of Advisory Board at August Health Co. from April 2024. He had been the Chief Operating Officer of Sonida Senior Living, Inc. (formerly, Capital Senior Living Corporati...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.3yrs | US$1.77m | 1.72% $ 7.5m | |
Executive VP & CFO | 2.6yrs | US$1.47m | 1.05% $ 4.6m | |
Chief Investment Officer | less than a year | sin datos | 0.46% $ 2.0m | |
Senior VP | 32.4yrs | US$791.67k | 0.63% $ 2.7m | |
VP & Chief Accounting Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.22% $ 966.8k | |
Chief Technology Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
VP & Chief People Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.26% $ 1.1m | |
Senior Vice President of Human Resources | no data | US$419.24k | sin datos | |
Senior VP & Chief Revenue Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.48% $ 2.1m | |
Consultant | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Chief Clinical Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SNDA se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.3yrs | US$1.77m | 1.72% $ 7.5m | |
Independent Director | 20.8yrs | US$113.90k | 0.086% $ 373.4k | |
Director | less than a year | sin datos | 0.015% $ 64.2k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$101.40k | 0.047% $ 206.1k | |
Independent Chairman | 3.1yrs | US$141.40k | 0.047% $ 204.4k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$86.40k | 0.047% $ 204.4k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$96.40k | 0.052% $ 228.1k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$86.40k | 0.12% $ 525.8k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SNDA se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/22 13:28 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Sonida Senior Living, Inc. está cubierta por 11 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Steven Valiquette | Barclays |
Steven Valiquette | Barclays |
Joanna Sylvia Gajuk | BofA Global Research |