Encompass Health Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Encompass Health's es Mark Tarr , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 5.58 años. compensación anual total es $8.25M, compuesta por 12.7% salario y 87.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de $19.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Mark Tarr
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.7% |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$391m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$1m | US$411m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$406m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$384m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$304m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$953k | US$283m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$265m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$285m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$342m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$358m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$317m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$308m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$309m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$963k | US$290m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$339m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$316m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$288m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$900k | US$271m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$260m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$256m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$256m |
| Dec 31 2016 | US$2m | US$646k | US$247m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$228m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$217m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$198m |
| Dec 31 2015 | US$2m | US$625k | US$181m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD8.25M) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Tarr (60 yo)
5.6yrs
Permanencia
US$8,252,128
Compensación
Mr. Mark J. Tarr serves as President, Chief Executive Officer and Director of Encompass Health Corp. since December 29, 2016. He serves as Director at Birmingham Business Alliance. Mr. Tarr serves as the P...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.6yrs | US$8.25m | 0.43% $ 19.9m | |
| Executive VP & CFO | 12.2yrs | US$3.59m | 0.18% $ 8.4m | |
| Executive VP | 6.4yrs | US$2.10m | 0.049% $ 2.3m | |
| Chief Executive Officer of Home Health & Hospice | 4.4yrs | US$3.34m | 0.060% $ 2.8m | |
| Chief Medical Officer | 7yrs | US$1.09m | 0.025% $ 1.1m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 12.8yrs | sin datos | 0.067% $ 3.1m | |
| Chief Information Officer & Senior VP | 11yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Strategic Planning | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Southwest Region | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of West Region | 10.8yrs | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EHC.WI es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.6yrs | US$8.25m | 0.43% $ 19.9m | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$354.01k | 0.13% $ 5.9m | |
| Chairman | 17.1yrs | US$347.63k | 0.0013% $ 60.4k | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$297.80k | 0.0010% $ 46.4k | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$282.80k | 0.0010% $ 46.4k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$260.22k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$254.53k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$254.53k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$114.14k | 0.0042% $ 195.1k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$254.53k | 0.00035% $ 16.3k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EHC.WI se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).