Waystar Holding Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Matt Hawkins
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 50.0% |
Permanencia del CEO | 7.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$53m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$74m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$57m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$771k | -US$51m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$750k | -US$51m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD1.54M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.79M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Matt Hawkins (52 yo)
7.1yrs
Permanencia
US$1,543,297
Compensación
Mr. Matthew J. Hawkins, also known as Matt, has been Director of Waystar Holding Corp. since October 2017 and serves as its Chief Executive Officer. He is Chief Executive Officer of Waystar, Inc. He served...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | no data | US$1.54m | sin datos | |
Chief Business Officer | 1.3yrs | US$1.06m | 0% $ 0 | |
Chief Transformation Officer | 5.1yrs | US$807.07k | 0.24% $ 13.0m | |
Chief Financial Officer | 6.4yrs | sin datos | 0.012% $ 664.9k | |
Chief Technology Officer | 7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Legal & Administrative Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Treasury & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate Development & Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Growth Officer of Health Systems & Hospitals | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Commercial Operations & Business Analytics | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WAY no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 7.1yrs | US$1.54m | sin datos | |
Independent Director | 3.8yrs | US$50.00k | 0.010% $ 550.4k | |
Independent Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chair | 5.8yrs | US$125.00k | 0.045% $ 2.4m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.8yrs | US$50.00k | 0.013% $ 713.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.1yrs | US$489.45k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WAY se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).