Viemed Healthcare, Inc.

Informe acción NasdaqCM:VMD

Capitalización de mercado: US$332.5m

Viemed Healthcare Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Viemed Healthcare es Casey Hoyt , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es $2.51M, compuesta por 20.3% salario y 79.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.58% de las acciones de la empresa, por valor de $18.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.9 años y 6.9 años, respectivamente.

Información clave

Casey Hoyt

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO20.3%
Permanencia del CEO6.9yrs
Participación del CEO5.6%
Permanencia media de la dirección6.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.9yrs

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Viemed Healthcare EPS misses by $0.02, beats on revenue

Nov 05

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Casey Hoyt en comparación con los beneficios de Viemed Healthcare?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$10m

Jun 30 2024n/an/a

US$9m

Mar 31 2024n/an/a

US$10m

Dec 31 2023US$3mUS$509k

US$10m

Sep 30 2023n/an/a

US$9m

Jun 30 2023n/an/a

US$7m

Mar 31 2023n/an/a

US$6m

Dec 31 2022US$2mUS$470k

US$6m

Sep 30 2022n/an/a

US$8m

Jun 30 2022n/an/a

US$9m

Mar 31 2022n/an/a

US$9m

Dec 31 2021US$2mUS$470k

US$9m

Sep 30 2021n/an/a

US$10m

Jun 30 2021n/an/a

US$11m

Mar 31 2021n/an/a

US$29m

Dec 31 2020US$2mUS$441k

US$32m

Sep 30 2020n/an/a

US$29m

Jun 30 2020n/an/a

US$29m

Mar 31 2020n/an/a

US$11m

Dec 31 2019US$2mUS$425k

US$9m

Sep 30 2019n/an/a

US$9m

Jun 30 2019n/an/a

US$8m

Mar 31 2019n/an/a

US$9m

Dec 31 2018US$2mUS$389k

US$10m

Sep 30 2018n/an/a

US$7m

Jun 30 2018n/an/a

US$9m

Mar 31 2018n/an/a

US$8m

Dec 31 2017US$1mUS$235k

US$8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.51M) de Casey está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.24M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Casey ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Casey Hoyt (47 yo)

6.9yrs

Permanencia

US$2,512,214

Compensación

Mr. Casey Hoyt has been Director of Viemed Healthcare, Inc. since December 14, 2016 and Chief Executive Officer since December 2017. Mr. Hoyt served as Chief Executive Officer of Patient Home Monitoring Co...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Casey Hoyt
CEO & Director6.9yrsUS$2.51m5.58%
$ 18.6m
Michael Moore
President6.9yrsUS$1.95m4.75%
$ 15.8m
Trae Fitzgerald
Chief Financial Officer6.9yrsUS$826.39k0.17%
$ 567.3k
William Zehnder
COO & Director6.9yrsUS$1.94m0.57%
$ 1.9m
Jerome Cambre
Vice President of Sales6.7yrsUS$805.30k0.19%
$ 635.9k
William Frazier
Chief Medical Officer & Director6.9yrsUS$328.08k0.17%
$ 579.1k
Jeremy Trahan
EVP, Chief Legal Officer & Corporate Secretary2.3yrssin datos0.028%
$ 94.7k
Michael Freeman
Chief Business Development Officer2.3yrssin datossin datos

6.9yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VMD es experimentado (6.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Casey Hoyt
CEO & Director7.9yrsUS$2.51m5.58%
$ 18.6m
William Zehnder
COO & Director6.9yrsUS$1.94m0.57%
$ 1.9m
William Frazier
Chief Medical Officer & Director6.9yrsUS$328.08k0.17%
$ 579.1k
Randolph Dobbs
Independent Chairman6.9yrsUS$221.63k0.28%
$ 919.8k
Nitin Kaushal
Independent Director6.9yrsUS$202.00k0.33%
$ 1.1m
Sabrina Heltz
Independent Director4yrsUS$191.00k0.13%
$ 442.0k
Timothy Smokoff
Independent Director6.9yrsUS$204.00k0.24%
$ 782.7k
Bruce Greenstein
Independent Director6.3yrsUS$199.63k0.20%
$ 654.6k

6.9yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de VMD se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).