Venus Concept Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Venus Concept es Rajiv Kanishka De Silva , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $842.63K, compuesta por 62.3% salario y 37.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.15% de las acciones de la empresa, por valor de $28.58K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Rajiv Kanishka De Silva
Chief Executive Officer (CEO)
US$842.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.3% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2023 | US$843k | US$525k | -US$37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$131k | -US$44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rajiv Kanishka($USD842.63K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD642.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rajiv Kanishka ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rajiv Kanishka De Silva (57 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$842,625
Compensación
Mr. Rajiv Kanishka Liyanaarchchie De Silva is President of Venus Concept USA Inc. since November 30, 2010 and serves as its CEO and Director. He serves as Director and Chief Executive Officer at Venus Conc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | US$842.63k | 1.15% $ 28.6k | |
| President & COO | 2.1yrs | US$582.67k | 0.23% $ 5.7k | |
| Executive VP and GM of Global Sales & Marketing | 3.1yrs | US$602.00k | 0.12% $ 3.1k | |
| Executive VP & CFO | 5yrs | US$542.36k | 0.14% $ 3.5k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 4.2yrs | sin datos | 0.021% $ 511.2 | |
| Executive Vice President of Technical Operations & Compliance | 1.8yrs | sin datos | 0.0072% $ 177.9 | |
| Head of Marketing & Product Management | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 5yrs | sin datos | 0.024% $ 587.1 | |
| Head of Scientific & Clinical Affairs | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales - Canada | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of R&D | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of R&D | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VERO no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | US$842.63k | 1.15% $ 28.6k | |
| Independent Director | 5yrs | US$66.52k | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | US$86.52k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5yrs | US$81.52k | 0% $ 0 | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | US$69.84k | 0.59% $ 14.7k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$58.19k | 0.11% $ 2.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 5yrs | US$86.52k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$51.52k | 0.27% $ 6.6k | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VERO se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).