Tivic Health Systems, Inc.

Informe acción NasdaqCM:TIVC

Capitalización de mercado: US$1.5m

Tivic Health Systems Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Tivic Health Systems es Jennifer Ernst , nombrado en Sep 2016, tiene una permanencia de 8.17 años. compensación anual total es $329.34K, compuesta por 83.5% salario y 16.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de $2.94K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 5.3 años, respectivamente.

Información clave

Jennifer Ernst

Chief Executive Officer (CEO)

US$329.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO83.5%
Permanencia del CEO8.2yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección5.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Tivic Health to acquire nausea treatment products from Reliefband Technologies

Oct 17

We Think Tivic Health Systems (NASDAQ:TIVC) Needs To Drive Business Growth Carefully

Jul 15
We Think Tivic Health Systems (NASDAQ:TIVC) Needs To Drive Business Growth Carefully

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jennifer Ernst en comparación con los beneficios de Tivic Health Systems?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$6m

Jun 30 2024n/an/a

-US$7m

Mar 31 2024n/an/a

-US$8m

Dec 31 2023US$329kUS$275k

-US$8m

Sep 30 2023n/an/a

-US$8m

Jun 30 2023n/an/a

-US$9m

Mar 31 2023n/an/a

-US$10m

Dec 31 2022US$419kUS$275k

-US$10m

Sep 30 2022n/an/a

-US$12m

Jun 30 2022n/an/a

-US$11m

Mar 31 2022n/an/a

-US$9m

Dec 31 2021US$249kUS$218k

-US$8m

Sep 30 2021n/an/a

-US$6m

Jun 30 2021n/an/a

-US$5m

Mar 31 2021n/an/a

-US$4m

Dec 31 2020US$197kUS$181k

-US$4m

Dec 31 2019US$226kUS$210k

-US$4m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jennifer($USD329.34K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jennifer ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Jennifer Ernst (56 yo)

8.2yrs

Permanencia

US$329,340

Compensación

Ms. Jennifer Ernst is a Co-Founder, CEO and Director of Tivic Health Systems, Inc. since September 2016 and was its Chief Financial Officer from September 2016 to July 2021. Ms. Ernst served as Chief Strat...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jennifer Ernst
Co-Founder8.2yrsUS$329.34k0.20%
$ 2.9k
Blake Gurfein
Chief Scientific Officer5.7yrsUS$405.02k0.020%
$ 293.1
Lisa Wolf
Interim Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos

5.7yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TIVC es experimentado (5.7 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jennifer Ernst
Co-Founder8.2yrsUS$329.34k0.20%
$ 2.9k
Sheryle Bolton
Independent Chair of the Board5.3yrsUS$65.12k0%
$ 0
Christina Valauri
Directorless than a yearsin datossin datos
Dean Zikria
Independent Director5.3yrsUS$37.12k0%
$ 0

5.3yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TIVC se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).