Nexalin Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Nexalin Technology's es Mark White , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es $191.29K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.16% de las acciones de la empresa, por valor de $428.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 0.4 años, respectivamente.
Información clave
Mark White
Chief Executive Officer (CEO)
US$679.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 40.1% |
Permanencia del CEO | 6.3yrs |
Participación del CEO | 4.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$680k | US$273k | -US$5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2022 | US$191k | US$191k | -US$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Dec 31 2021 | US$584k | US$175k | -US$6m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2020 | US$159k | US$159k | -US$3m |
Dec 31 2019 | US$149k | US$149k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD679.82K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.96K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark White (61 yo)
6.3yrs
Permanencia
US$679,815
Compensación
Mr. Mark White has served as the President and Chief Executive Officer at Nexalin Technology, Inc. since 2018 and serves as Chief Financial Officer. He also serves as a Director at Nexalin Technology, Inc....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 6.3yrs | US$679.82k | 4.16% $ 401.9k | |
Chief Medical Officer & Director | 7.3yrs | US$154.48k | 1.9% $ 183.5k | |
Senior Vice-President of Quality | 1.4yrs | US$290.47k | sin datos | |
Controller | less than a year | US$582.72k | 5.92% $ 572.5k | |
Co-Founder and Director of Engineering & Development | no data | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXL se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | no data | US$679.82k | 4.16% $ 401.9k | |
Chief Medical Officer & Director | no data | US$154.48k | 1.9% $ 183.5k | |
Independent Chairperson of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Strategic Advisory Board | no data | sin datos | 5.31% $ 513.3k | |
Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Strategic Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.3yrs | sin datos | 1.12% $ 108.1k | |
Independent Director | no data | sin datos | 2.23% $ 215.3k | |
Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Strategic Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Military & Government Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NXL no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.