MiniMed Group, Inc.

Informe acción NasdaqGS:MMED

Capitalización de mercado: US$4.4b

MiniMed Group Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de MiniMed Group es Que Dallara , nombrado en Mar 2026, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $8.46M, compuesta por 9% salario y 91% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de $103.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 0.3 años, respectivamente.

Información clave

Que Dallara

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO8.96%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.002%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Seeking Alpha Jun 02

MiniMed: Waiting For The First Earnings Report

Summary MiniMed Group, recently spun out from Medtronic, is a global insulin pump and CGM provider with $2.7B FY25 revenue but remains unprofitable. MMED trades at a price/sales ratio near 1 after a 45% post-IPO decline, suggesting potential undervaluation if profitability is achieved. Growth prospects are supported by expanding diabetes prevalence and robust market CAGRs for insulin delivery and CGM devices. I rate MMED a 'Hold' pending the June 3, 2026, earnings release, which should clarify its path to profitability and intrinsic value. Read the full article on Seeking Alpha

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Que Dallara en comparación con los beneficios de MiniMed Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Apr 24 2026n/an/a

-US$333m

Jan 23 2026n/an/a

-US$320m

Oct 24 2025n/an/a

-US$211m

Jul 24 2025n/an/a

-US$212m

Apr 25 2025US$8mUS$758k

-US$213m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD8.46M) de Que está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.91M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Que con los resultados de la empresa.


CEO

Que Dallara (52 yo)

less than a year
Permanencia
US$8,458,163
Compensación

Ms. Que Thanh Dallara serves as CEO & Director of Minimed Group, Inc. since March 6, 2026. Ms. Dallara served as Executive Vice President and President Diabetes Operating Unit at Medtronic plc until 2026 a...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Que Dallara
CEO & Directorless than a yearUS$8.46m0.0024%
$ 103.3k
Ali Dianaty
Executive VP and Chief Product & Technology Officerless than a yearUS$2.45msin datos
Courtney Nelson Wills
SVP, General Counsel & Corporate Secretaryless than a yearUS$1.21msin datos
Gillian Chandrasena
Senior VP & Chief Human Resources Officerless than a yearUS$1.84msin datos
Christopher Eso
Presidentno datasin datossin datos
Chad Spooner
Executive VP & CFOless than a yearsin datossin datos
John Gyurci
VP, Chief Accounting Officer & Controllerless than a yearsin datossin datos
Mike Bruggeman
SVP & Chief Information Officerno datasin datossin datos
Ryan Weispfenning
Head of Investor Relationsless than a yearsin datossin datos
Kate Cronin
SVP & Chief Marketing Officerno datasin datossin datos
Yael Glassman
SVP, Chief Strategy & Corporate Development Officerno datasin datossin datos
Slobodan Radumilo
SVP & Chief Commercial Officer of EMEA and APACno datasin datossin datos
0.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MMED no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Que Dallara
CEO & Directorless than a yearUS$8.46m0.0024%
$ 103.3k
D. Grossman
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Glenn Eisenberg
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Timothy Wicks
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Kevin Lofton
Independent Chair of Boardless than a yearsin datossin datos
Robert Hopkins
Directorless than a yearsin datossin datos
Brett Wall
Directorless than a yearsin datossin datos
David Endicott
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Laura Mauri
Directorless than a yearsin datossin datos
Linnea Burman
Directorless than a yearsin datossin datos
Scott Cundy
Directorno datasin datossin datos
Matthew Walter
Directorless than a yearsin datossin datos
0.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MMED no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2026/07/06 02:33
Precio de las acciones al final del día2026/07/06 00:00
Beneficios2026/04/24
Ingresos anuales2026/04/24

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también contamos con guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

MiniMed Group, Inc. está cubierta por 15 analistas. 12 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Matthew MiksicBarclays
Bruce JacksonBenchmark Company
Travis SteedBofA Global Research