Innovative Eyewear Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Innovative Eyewear es Harrison Gross , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. compensación anual total es $289.45K, compuesta por 53.2% salario y 46.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.02% de las acciones de la empresa, por valor de $3.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Harrison Gross
Chief Executive Officer (CEO)
US$289.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.2% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2023 | US$289k | US$154k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2022 | US$115k | US$115k | -US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$70k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$797k |
| Dec 31 2020 | US$293k | US$42k | -US$768k |
| Dec 31 2019 | US$112k | US$42k | -US$263k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Harrison($USD289.45K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Harrison ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Harrison Gross (31 yo)
5.3yrs
Permanencia
US$289,447
Compensación
Mr. Harrison Reed Gross is Co-founder of Innovative Eyewear, Inc. and has been its Chief Executive Officer and director since August 2019. Prior to his employment at Innovative Eyewear, from August 2017 to...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 5.3yrs | US$289.45k | 0.020% $ 3.4k | |
| Co-CFO & Co-Founder | less than a year | US$226.80k | 0% $ 0 | |
| Co-Founder & CTO | 5.2yrs | US$225.63k | 0% $ 0 | |
| Co-Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LUCY no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 5.3yrs | US$289.45k | 0.020% $ 3.4k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$65.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$75.39k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$32.89k | 0% $ 0 |
3.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LUCY se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).