Innovative Eyewear Dirección
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Información clave
Harrison Gross
Chief Executive Officer (CEO)
US$289.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.2% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2023 | US$289k | US$154k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2022 | US$115k | US$115k | -US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$70k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$797k |
| Dec 31 2020 | US$293k | US$42k | -US$768k |
| Dec 31 2019 | US$112k | US$42k | -US$263k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Harrison($USD289.45K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Harrison ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Harrison Gross (30 yo)
4.8yrs
Permanencia
US$289,447
Compensación
Mr. Harrison Reed Gross is Co-founder of Innovative Eyewear, Inc. and has been its Chief Executive Officer and director since August 2019. Prior to his employment at Innovative Eyewear, from August 2017 to...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 4.8yrs | US$289.45k | sin datos | |
| Co-Founder & CFO | 4.8yrs | US$226.80k | 0% $ 0 | |
| Co-Founder & CTO | 4.7yrs | US$225.63k | 0% $ 0 | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP Sales & Marketing | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
39.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LUCY se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 4.8yrs | US$289.45k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$65.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$75.39k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$32.89k | 0% $ 0 |
2.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LUCY no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.