Por qué es improbable que el CEO de Fulgent Genetics, Inc. (NASDAQ:FLGT) vea un aumento de sueldo este año

Información clave

• Fulgent Genetics celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado Ming Hsieh incluye un salario de 1,00 millones de dólares.
• El salario total es un 82% superior a la media del sector.
• En los últimos tres años, el BPA de Fulgent Genetics cayó un 109% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas un 64%

Trump ha prometido "liberar" el petróleo y el gas estadounidenses y estas 15 acciones estadounidenses tienen desarrollos que están a punto de beneficiarse.

Fulgent Genetics, Inc.(NASDAQ:FLGT) no ha obtenido buenos resultados recientemente y su consejero delegado, Ming Hsieh, probablemente tendrá que mejorar su juego. A los accionistas les interesará saber qué dirá el Consejo de Administración en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 15 de mayo. También tendrán la oportunidad de influir en la toma de decisiones de los directivos votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que puede repercutir en el valor de la empresa en el futuro. Los datos que presentamos a continuación explican por qué pensamos que la remuneración de los directivos no es coherente con los resultados recientes.

Consulte nuestro último análisis de Fulgent Genetics

¿Cómo se compara la remuneración total de Ming Hsieh con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Fulgent Genetics, Inc. tiene una capitalización bursátil de 568 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual por valor de 6,1 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable incremento del 15% respecto al año pasado. Creemos que la remuneración total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,0 millones de dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector sanitario estadounidense con capitalizaciones de mercado entre 200 y 800 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del CEO de ese grupo era de 3,4 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que Fulgent Genetics, Inc. paga a Ming Hsieh por encima de la media del sector. Además, Ming Hsieh también posee acciones de Fulgent Genetics por valor de 163 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,0 M	1,0 M	16%
Otros	5,1 millones de dólares	4,3 millones	84%
Remuneración total	6,1 millones de dólares	5,3 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 15% de la compensación total representa el salario y el 85% son otras remuneraciones. Nuestros datos revelan que Fulgent Genetics asigna el salario más o menos en línea con el mercado en general. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Fulgent Genetics, Inc.

Fulgent Genetics, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 109% anual en los últimos tres años. Logró un crecimiento de los ingresos del 1,7% en el último año.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. El modesto aumento de los ingresos en el último año no basta para hacernos pasar por alto la decepcionante variación del BPA. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente una elevada retribución para el Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Fulgent Genetics, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de Fulgent Genetics, Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -64% en tres años. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que el Consejero Delegado recibiera una remuneración generosa.

Para concluir...

Dado que los accionistas no han visto ningún rendimiento positivo de su inversión, por no mencionar la falta de crecimiento de los beneficios, esto puede sugerir que pocos de ellos estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para dar la vuelta a los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

La retribución del Consejero Delegado es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados de la empresa. Hemos investigado y detectado una señal de advertencia en Fulgent Genetics que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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