CareMax Dirección
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El CEO de CareMax's es Carlos de Solo , nombrado en May 2011, tiene una permanencia de 13.08 años. compensación anual total es $3.39M, compuesta por 19.2% salario y 80.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.67% de las acciones de la empresa, por valor de $674.39K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Carlos de Solo
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.2% |
| Permanencia del CEO | 13.1yrs |
| Participación del CEO | 5.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CareMax, Inc.'s (NASDAQ:CMAX) Subdued P/S Might Signal An Opportunity
Jun 20
Here's What Analysts Are Forecasting For CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) After Its First-Quarter Results
May 13Analysts Have Just Cut Their CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) Revenue Estimates By 11%
Mar 11CareMax: Numbers Are Strong, Compelling Value On Offer
Sep 16CareMax GAAP EPS of -$0.11 misses by $0.09, revenue of $172.28M beats by $36.85M
Aug 09CareMax: Steward Health Care Acquisition Highlights Growth Ambitions
Jul 02CareMax: Network Of Comprehensive Care Centers Serving Medicare Beneficiaries
Oct 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$645m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$650k | -US$683m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$207m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$126m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$103m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$650k | -US$38m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$52m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$419k | -US$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$112k | US$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$48k | US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carlos($USD3.39M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD678.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carlos ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Carlos de Solo (45 yo)
13.1yrs
Permanencia
US$3,386,890
Compensación
Mr. Carlos A. de Solo is a Co-Founder of CareMax Medical Group, L.L.C., and serves as President, Chief Executive Officer and Director since May 2011. Mr. de Solo has experience in the healthcare industry....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.1yrs | US$3.39m | 5.67% $ 614.1k | |
| Executive VP | 3yrs | US$1.35m | 0.15% $ 15.7k | |
| Executive VP & COO | 13.1yrs | US$1.82m | 2.56% $ 277.6k | |
| Chief Accounting Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Administrative Officer & Head of MSO Operations | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| SVP of Finance & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer & President of Caremax MSO | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Experience Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CMAX se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.1yrs | US$3.39m | 5.67% $ 614.1k | |
| Advisor to the Board | 2.3yrs | US$565.56k | 0.066% $ 7.1k | |
| Director | 1.6yrs | US$205.00k | 15.85% $ 1.7m | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$216.35k | 0.011% $ 1.2k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$235.00k | 0.47% $ 51.3k | |
| Independent Chairman | 3yrs | US$322.50k | 0.036% $ 3.9k | |
| Independent Director | 3yrs | US$205.00k | 0.026% $ 2.8k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$225.00k | 0.011% $ 1.2k |
2.6yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CMAX no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.