Wildpack Beverage Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Wildpack Beverage's es Mitch Barnard , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $499.92K, compuesta por 63.1% salario y 36.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.2% de las acciones de la empresa, por valor de $97.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Mitch Barnard
Chief Executive Officer (CEO)
US$499.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.1% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 2.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2022 | US$500k | US$315k | -US$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2021 | US$354k | US$168k | -US$17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2020 | US$87k | US$56k | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2019 | US$45k | US$45k | -US$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD499.92K) de Mitch está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mitch ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mitch Barnard
3.1yrs
Permanencia
US$499,916
Compensación
Mr. Mitchell Barnard, also known as Mitch is Chief Executive Officer and Director at Wildpack Beverage Inc. since May 17, 2021. He joined Wild in 2018 and has occupied various positions leading its sales,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | US$499.92k | 2.2% $ 88.3k | |
| CFO & Corporate Secretary | 3.1yrs | US$507.56k | 3.71% $ 148.6k | |
| Chief Growth Officer | 3.1yrs | US$520.36k | 1.86% $ 74.3k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WLDP.F se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | US$499.92k | 2.2% $ 88.3k | |
| Member of Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 3.1yrs | US$34.52k | 2.9% $ 116.0k | |
| Director | 3.1yrs | US$6.20k | 1.04% $ 41.8k | |
| Director | 2.8yrs | US$6.20k | 0.12% $ 4.7k | |
| Director | 3.1yrs | US$156.20k | 19.5% $ 780.9k | |
| Director | 3.1yrs | US$6.01k | 0.13% $ 5.2k | |
| Director | 1.1yrs | sin datos | 8.08% $ 323.7k |
3.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de WLDP.F se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).