Strauss Group Dirección
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Información clave
Shai Babad
Chief Executive Officer (CEO)
₪8.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.9% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₪317m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₪308m |
| Dec 31 2023 | ₪8m | ₪2m | ₪488m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪352m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪299m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪281m |
| Dec 31 2022 | ₪4m | ₪300k | ₪64m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shai($USD2.21M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shai ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Shai Babad (48 yo)
1.9yrs
Permanencia
₪8,208,000
Compensación
Mr. Shai Babad serves as Chief Executive Officer and President at Strauss Group Ltd. since December 01, 2022. He is former director at Israel's Ministry of Finance.His most recent role was as chief execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & President | 1.9yrs | ₪8.21m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 5.6yrs | ₪3.31m | sin datos | |
| Deputy CEO & COO | no data | ₪3.92m | sin datos | |
| Senior VP | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Development & Strategy Strauss Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Strauss Water | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Strauss Israel | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SGLJ.F se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent External Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 11.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairperson | 28.8yrs | ₪2.81m | sin datos | |
| Independent External Director | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 46.9yrs | sin datos | sin datos |
9.6yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SGLJ.F se considera experimentada (9.6 años de antigüedad promedio).