Local Bounti Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Local Bounti es Craig Hurlbert , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $58.17K, compuesta por 97% salario y 3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.26% de las acciones de la empresa, por valor de $2.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Craig Hurlbert
Chief Executive Officer (CEO)
US$58.2k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 97.0% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 15.3% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 27Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$149m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$139m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$125m |
Dec 31 2023 | US$58k | US$56k | -US$124m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$109m |
Dec 31 2022 | US$9m | US$83k | -US$111m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$113m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$97m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$72m |
Dec 31 2021 | US$191k | US$173k | -US$56m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$31m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$22m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2020 | US$314k | n/a | -US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Craig($USD58.17K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Craig ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Craig Hurlbert (61 yo)
less than a year
Permanencia
US$58,173
Compensación
Mr. Craig M. Hurlbert serves as Chief Executive Officer of Local Bounti Corporation since December 14, 2023. He is a Co-Founder of BrightMark Partners and was its Managing Partner since January 2014 until...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | less than a year | US$58.17k | 15.26% $ 2.2m | |
President & CFO | 3yrs | US$1.13m | 2.52% $ 363.5k | |
Co-Founder | 3yrs | US$9.48m | 14.76% $ 2.1m | |
General Counsel & Corporate Secretary | 2.8yrs | sin datos | 0.14% $ 19.7k |
2.1yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LOCL se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 3yrs | US$58.17k | 15.26% $ 2.2m | |
Co-Founder | 3yrs | US$9.48m | 14.76% $ 2.1m | |
Lead Independent Director | 6yrs | US$213.75k | 2.08% $ 300.5k | |
Independent Director | 3.7yrs | US$192.50k | 0.21% $ 30.6k | |
Independent Director | 1.5yrs | US$145.39k | 0.25% $ 35.5k | |
Independent Director | 3yrs | US$184.37k | 0.58% $ 83.7k | |
Independent Director | 3yrs | US$197.50k | 1.67% $ 241.6k |
3.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LOCL se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).