BranchOut Food Dirección
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Información clave
Eric Healy
Chief Executive Officer (CEO)
US$322.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.0% |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 18.5% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2023 | US$322k | US$222k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$148k | US$148k | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2021 | US$50k | US$50k | -US$660k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD322.49K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Eric Healy (40 yo)
7yrs
Permanencia
US$322,490
Compensación
Mr. Eric Healy serves as Chief Executive Officer at Branchout Food Inc. since November 2017 and serves as its Chairman. Mr. Healy has experience as a mechanical engineer, product development engineer, and...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | no data | US$322.49k | 18.45% $ 2.6m | |
| CFO & Director | 1.4yrs | US$201.43k | 2.34% $ 326.8k | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | 3.83% $ 535.9k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$23.66k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$19.00k | 2.15% $ 300.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOF no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.