WesCan Energy Corp.

Informe acción OTCPK:GPIP.F

Capitalización de mercado: US$3.0m

WesCan Energy Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de WesCan Energy's es Leo N. Berezan, nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 20.12% de las acciones de la empresa, con un valor de $308.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 0.4 años, respectivamente.

Información clave

Leo N. Berezan

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO25.9%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Leo N. Berezan (68 yo)

less than a year

Permanencia

Mr. Leo N. S. Berezan is Director of WesCan Energy Corp. since May 25, 2023 & serves as it's Interim CEO and Chairman since September 28, 2023. He has been a Co-Owner of R. M. Berezan & Sons Ltd. for 40 ye...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Leo N. Berezan
Interim CEO & Chairmanless than a yearsin datos25.92%
CA$ 783.6k
Ed Leung
Interim CFOless than a yearsin datossin datos
Robin Chan
Controllerno datasin datossin datos
Robert Smith
Controllerless than a yearsin datossin datos

0.7yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPIP.F no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Leo N. Berezan
Interim CEO & Chairmanless than a yearsin datos25.92%
CA$ 783.6k
Phil Burry
Directorless than a yearsin datos1.5%
CA$ 45.5k
Shubham Garg
Directorless than a yearsin datossin datos
Sohaib Abbas
Directorless than a yearsin datos1.21%
CA$ 36.5k

0.7yrs

Permanencia media

38.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GPIP.F no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.