Enbridge Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Enbridge es Greg Ebel , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es CA$18.73M, compuesta por 9.5% salario y 90.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.031% de las acciones de la empresa, por valor de $29.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Greg Ebel
Chief Executive Officer (CEO)
CA$18.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.5% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$6b |
| Dec 31 2023 | CA$19m | CA$2m | CA$6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$4b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2022 | CA$728k | n/a | CA$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$5b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$5b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$6b |
| Dec 31 2021 | CA$674k | n/a | CA$6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$6b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$6b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$6b |
| Dec 31 2020 | CA$701k | n/a | CA$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2019 | CA$706k | n/a | CA$5b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CA$6b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CA$5b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$4b |
| Dec 31 2018 | CA$710k | n/a | CA$3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2017 | CA$533k | n/a | CA$3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD13.40M) de Greg está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Greg Ebel (60 yo)
1.8yrs
Permanencia
CA$18,732,784
Compensación
Mr. Gregory Lorne Ebel, also known as Greg, had been an Independent Director of Baker Hughes Company (formerly known as Baker Hughes, a GE company), LLC since May 10, 2019 until January 25, 2023. He served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.8yrs | CA$18.73m | 0.031% $ 29.1m | |
| Executive VP & CFO | 1.3yrs | CA$6.05m | 0.00070% $ 659.4k | |
| Executive VP & President of Liquids Pipelines | 3.1yrs | CA$6.87m | 0.0060% $ 5.6m | |
| Executive VP and President of Gas Transmission & Midstream | 11.8yrs | CA$6.76m | 0.013% $ 12.5m | |
| Executive VP of Corporate Strategy & President of Power | no data | CA$5.21m | 0.00081% $ 763.0k | |
| Senior Vice President of Operations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Safety | less than a year | sin datos | 0.0015% $ 1.4m | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of External Affairs & Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | 0.000010% $ 9.4k |
1.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EBGE.F no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.8yrs | CA$18.73m | 0.031% $ 29.1m | |
| Independent Director | 2.5yrs | CA$450.18k | 0.0015% $ 1.4m | |
| Independent Chair of the Board | 7.8yrs | CA$785.66k | 0.0025% $ 2.4m | |
| Independent Director | 5.8yrs | CA$441.35k | 0.00016% $ 150.7k | |
| Independent Director | 3.3yrs | CA$424.09k | 0.0029% $ 2.8m | |
| Independent Director | 5.8yrs | CA$457.20k | 0.00025% $ 235.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00076% $ 715.9k | |
| Independent Director | 3yrs | CA$422.66k | 0.0016% $ 1.5m | |
| Independent Director | 4.4yrs | CA$450.61k | 0.000080% $ 75.4k | |
| Independent Director | 3yrs | CA$430.27k | 0.0011% $ 1.0m | |
| Independent Director | 2.5yrs | CA$421.77k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | CA$31.34k | 0.000020% $ 18.8k |
3.2yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EBGE.F se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).