Ampol Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Ampol's es Matt Halliday , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es A$5.94M, compuesta por 31.3% salario y 68.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de $6.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Matt Halliday
Chief Executive Officer (CEO)
AU$5.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.3% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | AU$6m | AU$2m | AU$549m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$340m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$130m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$429m |
| Dec 31 2022 | AU$5m | AU$2m | AU$728m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$810m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$892m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$706m |
| Dec 31 2021 | AU$5m | AU$2m | AU$521m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$484m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | AU$447m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Dec 31 2020 | AU$4m | AU$2m | -AU$485m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$442m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$399m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2019 | AU$2m | AU$761k | AU$383m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD3.85M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Matt Halliday
4.3yrs
Permanencia
AU$5,936,963
Compensación
Mr. Matthew Halliday, also known as Matt, serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Ampol Limited since June 29, 2020. Mr. Halliday served as Director of Z Energy Limited since M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 4.3yrs | AU$5.94m | 0.099% A$ 5.2m | |
| Group Chief Financial Officer | 2.9yrs | AU$2.93m | 0.0032% A$ 164.4k | |
| Executive General Manager of Fuel Supply Chain | 10.2yrs | AU$2.22m | 0.0074% A$ 386.1k | |
| Executive General Manager of Retail Australia | 2.2yrs | AU$1.91m | 0.0011% A$ 59.5k | |
| Executive General Manager of Z Energy | 1.3yrs | AU$1.37m | 0.000010% A$ 521.8 | |
| General Manager Investor Relations & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive GM | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive General Manager of People & Culture | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Additional Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CTXA.Y se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 4yrs | AU$5.94m | 0.099% A$ 5.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$257.56k | 0.0013% A$ 65.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | AU$258.49k | 0.0032% A$ 169.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8.7yrs | AU$556.19k | 0.0084% A$ 437.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | AU$329.20k | 0.0031% A$ 163.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | AU$229.70k | 0.0026% A$ 137.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$244.70k | 0.0024% A$ 124.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | AU$258.49k | 0.0034% A$ 175.3k |
4.0yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CTXA.Y se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).