Trio Petroleum Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Trio Petroleum's es Mike Peterson , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $435.37K, compuesta por 2.1% salario y 97.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.08% de las acciones de la empresa, por valor de $357.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Mike Peterson
Chief Executive Officer (CEO)
US$435.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 2.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 2.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Oct 31 2023 | US$435k | US$9k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD435.37K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD678.50K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mike con los resultados de la empresa.
CEO
Mike Peterson (62 yo)
less than a year
Permanencia
US$435,368
Compensación
Mr. Michael L. Peterson, also known as Mike, serves as Independent Director of Integrated Wellness Acquisition Corp since February 12, 2024. Mr. Peterson also serves as a director of Danam Health, Inc. sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$435.37k | 2.35% $ 359.1k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | US$85.00k | 0.20% $ 30.3k | |
| Executive Vice Chairman | 3yrs | sin datos | 1.29% $ 197.0k | |
| President | 3yrs | sin datos | 1.29% $ 197.0k | |
| Chief Operating Officer | 3yrs | sin datos | 1.29% $ 197.0k |
2.4yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPET se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2yrs | US$435.37k | 2.35% $ 359.1k | |
| Executive Vice Chairman | 3yrs | sin datos | 1.29% $ 197.0k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$31.54k | 0.20% $ 30.3k | |
| Independent Director | 2yrs | US$31.54k | 0.62% $ 93.9k | |
| Chairman | less than a year | sin datos | 0.51% $ 77.3k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$31.54k | 0.20% $ 30.3k |
2.3yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TPET no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.