Evolve Transition Infrastructure Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Chuck Ward
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.0% |
| Permanencia del CEO | 15.9yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$63m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$66m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$416k | -US$53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$105m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$118m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$130m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$375k | -US$155m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$122m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$119m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$111m |
| Dec 31 2020 | US$980k | US$375k | -US$99m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$117m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$15m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$375k | US$28m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$82m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$275k | -US$24m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$39m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2017 | US$792k | US$275k | -US$41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chuck($USD1.23M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chuck ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chuck Ward (63 yo)
15.9yrs
Permanencia
US$1,225,343
Compensación
Mr. Charles C. Ward, also known as Chuck, is Interim Chief Executive Officer of Evolve Transition Infrastructure GP LLC, General partner of Evolve Transition Infrastructure LP since March 2023. He has been...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director of Evolve Transition Infrastructure GP LLC | 17.2yrs | US$150.00k | 0.033% $ 3.6k | |
| Director of Evolve Transition Infrastructure GP LLC | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Evolve Transition Infrastructure GP LLC | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Evolve Transition Infrastructure GP LLC | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Evolve Transition Infrastructure GP LLC | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director of Evolve Transition Infrastructure GP LLC | 3.4yrs | US$150.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SNMP se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).