Woodside Energy Group Ltd

Informe acción NYSE:WDS

Capitalización de mercado: US$35.3b

Woodside Energy Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Woodside Energy Group's es Meg O’Neill , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $4.91M, compuesta por 34% salario y 66% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.022% de las acciones de la empresa, por valor de $7.78M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

Meg O’Neill

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO34.0%
Permanencia del CEO3.1yrs
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Woodside Energy: Raising To A Buy On Relative Valuation

May 06

Woodside Energy: Many Levers To Pull, And Knobs To Twist For Growth

Feb 21

Woodside Energy Group: Appealing Dividend, But Some Turnaround Is Needed Here

Dec 14

Woodside Energy: Remain Cautious For Now

Dec 05

Woodside Energy: Scarborough Means Growth Is Secular

Sep 21

Woodside Energy: Downgrade To Hold; Watch Uptrend For Exit

Jul 05

Woodside Energy: Big Time Free Cash Flow And Yield, Technicals Bullish

Feb 16

Woodside Energy Group reports Q4 results

Jan 25

Woodside Energy: Financial Gymnastics

Sep 13

Woodside Energy goes ex dividend tomorrow

Sep 07

Woodside Energy Group reports Q2 results

Jul 21

Woodside Energy: An LNG Giant Comes To America

Jul 01

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Meg O’Neill en comparación con los beneficios de Woodside Energy Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023US$5mUS$2m

US$2b

Sep 30 2023n/an/a

US$4b

Jun 30 2023n/an/a

US$7b

Mar 31 2023n/an/a

US$7b

Dec 31 2022US$5mUS$2m

US$6b

Sep 30 2022n/an/a

US$5b

Jun 30 2022n/an/a

US$3b

Mar 31 2022n/an/a

US$3b

Dec 31 2021US$3mUS$1m

US$2b

Sep 30 2021n/an/a

US$1b

Jun 30 2021n/an/a

US$356m

Mar 31 2021n/an/a

-US$2b

Dec 31 2020US$2mUS$1m

-US$4b

Sep 30 2020n/an/a

-US$4b

Jun 30 2020n/an/a

-US$4b

Mar 31 2020n/an/a

-US$2b

Dec 31 2019US$3mUS$985k

US$343m

Sep 30 2019n/an/a

US$793m

Jun 30 2019n/an/a

US$1b

Mar 31 2019n/an/a

US$1b

Dec 31 2018US$3mUS$847k

US$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Meg($USD4.91M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD13.51M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Meg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Meg O’Neill

3.1yrs

Permanencia

US$4,914,751

Compensación

Ms. Marguerite Eileen O'Neill, also known as Meg, BSc (Ocean Engineering), BSc (Chemical Engineering), M.Sc. (Ocean Systems Management), serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Woodside...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marguerite O’Neill
CEO, MD & Executive Director3.1yrsUS$4.91m0.028%
$ 9.8m
Graham Tiver
Executive VP & CFO2.3yrsUS$2.08m0.0043%
$ 1.5m
Shiva McMahon
Executive Vice President of International Operations1.9yrsUS$1.59m0.0014%
$ 494.4k
Elizabeth Westcott
Executive VP of Australian Operationsless than a yearUS$783.37ksin datos
Daniel Kalms
Executive Vice President of Technical Servicesno datasin datossin datos
Marcela Louzada
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Andrew Cox
VP of Legal & Group General Counsel7.3yrssin datossin datos
Mark Abbotsford
Executive Vice President of Marketing & Trading3.3yrssin datossin datos
Shaun Gregory
Executive Vice President of New Energy1.9yrsUS$737.17ksin datos
Julie Fallon
Executive Vice President of Corporate Services2.3yrssin datossin datos
Tony Cudmore
Executive Vice President of Strategy & Climate2.3yrssin datossin datos
Andy Drummond
Executive Vice President of Exploration & Developmentno datasin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WDS se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marguerite O’Neill
CEO, MD & Executive Director2.8yrsUS$4.91m0.028%
$ 9.8m
Ashok Belani
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Richard James Goyder
Independent Non-Executive Chairman of the Board6.8yrsUS$558.39k0.0014%
$ 487.4k
Ann Pickard
Independent Non-Executive Director8.3yrsUS$239.53k0.00084%
$ 296.7k
Angela Minas
Independent Director1.1yrsUS$148.32k0.000030%
$ 10.6k
Lawrence Archibald
Independent Non-Executive Director7.3yrsUS$225.46k0.00071%
$ 250.7k
Arnaud Francis Pierre Breuillac
Independent Non-Executive Director1.2yrsUS$189.40k0.000040%
$ 14.1k
Swee Chen Goh
Independent Non-Executive Director4.3yrsUS$214.88k0.00082%
$ 289.6k
Ian MacFarlane
Independent Non-Executive Director7.5yrsUS$214.60k0.00061%
$ 215.4k
Benjamin Wyatt
Independent Non-Executive Director2.9yrsUS$221.68k0.00021%
$ 74.2k

3.6yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de WDS se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).