Creemos que los accionistas probablemente serán generosos con la retribución del CEO de Occidental Petroleum Corporation (NYSE:OXY)
Información clave
- Occidental Petroleum celebrará su Junta General Anual el 2 de mayo
- El salario de 1,47 millones de dólares forma parte de la remuneración total de la consejera delegada Vicki Hollub
- La retribución global es comparable a la media del sector
- El BPA de Occidental Petroleum creció un 85% en los últimos tres años, mientras que el rendimiento total para el accionista en los últimos tres años fue del 168%.
Los resultados de Occidental Petroleum Corporation(NYSE:OXY) han sido bastante buenos últimamente y la consejera delegada Vicki Hollub ha contribuido a ello. De cara a la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 2 de mayo, los accionistas tendrán esto en cuenta. La atención se centrará probablemente en la estrategia futura de la empresa, ya que los accionistas votarán sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. He aquí nuestra opinión sobre por qué creemos que la remuneración de los CEO no es extravagante.
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Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Occidental Petroleum Corporation con el sector
Nuestros datos indican que Occidental Petroleum Corporation tiene una capitalización bursátil de 60.000 millones de dólares y que la remuneración anual total de su consejero delegado fue de 18 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Se trata de un aumento del 18% con respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,5 millones de dólares.
En comparación con otras empresas del sector estadounidense del petróleo y el gas con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 15 millones de dólares. De ello se deduce que Vicki Hollub recibe una retribución en torno a la media de los CEO del sector. Es más, Vicki Hollub posee 48 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.
Componente | 2023 | 2022 | Proporción (2023) |
Salario | 1,5 millones de USD | 1,3 millones | 8% |
Otros | 16 millones | 14 millones | 92% |
Remuneración total | 18 millones | 15 millones | 100% |
A nivel de la industria, alrededor del 13% de la compensación total representa el salario y el 87% son otras remuneraciones. Es interesante observar que Occidental Petroleum asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración de los directivos está vinculada a los resultados de la empresa.
Crecimiento de Occidental Petroleum Corporation
En los últimos tres años, Occidental Petroleum Corporation ha visto crecer su beneficio por acción (BPA) un 85% anual. En el último año, sus ingresos han bajado un 23%.
Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Aunque sería bueno que crecieran los ingresos, al final importan más los beneficios. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.
¿Ha sido Occidental Petroleum Corporation una buena inversión?
Con una rentabilidad total para el accionista del 168% en tres años, Occidental Petroleum Corporation ha sido una buena inversión para los accionistas. Por eso no les preocuparía en absoluto que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal en empresas de su tamaño.
Para concluir...
Dados los buenos resultados de la empresa, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. En su lugar, los inversores podrían estar más interesados en debates que les ayuden a gestionar sus expectativas de crecimiento a más largo plazo, como las estrategias de negocio de la empresa y su potencial de crecimiento futuro.
Si bien es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Hemos investigado y detectado dos señales de advertencia en Occidental Petroleum que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.
Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.
La valoración es compleja, pero estamos aquí para simplificarla.
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