Es poco probable que el CEO de CONSOL Energy Inc. (NYSE:CEIX) vea un enorme aumento de sueldo este año

Información clave

• CONSOL Energy celebrará su Junta General Anual el 30 de abril
• La retribución total del Consejero Delegado Jimmy Brock incluye un salario de 1,00 millones de dólares.
• La retribución total es un 114% superior a la media del sector.
• El rendimiento total para el accionista de CONSOL Energy en los últimos tres años ha sido del 813%, mientras que su BPA ha crecido un 100% en los últimos tres años.

Bajo la dirección de su Consejero Delegado, Jimmy Brock, CONSOL Energy Inc.(NYSE:CEIX) ha obtenido unos resultados razonablemente buenos en los últimos tiempos. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 30 de abril, la retribución del Consejero Delegado no será probablemente el centro de atención, sino más bien las medidas que tomará la dirección para mantener el impulso de crecimiento. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de que se sea demasiado generoso con la retribución de los consejeros delegados.

Vea nuestro último análisis de CONSOL Energy

¿Cómo se compara la remuneración total de Jimmy Brock con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que CONSOL Energy Inc. tiene una capitalización bursátil de 2.500 millones de dólares y que la remuneración total anual de su consejero delegado ascendió a 13 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 32% con respecto al año anterior. Creemos que la remuneración total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,0 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector estadounidense del petróleo y el gas con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 2.000 y los 6.400 millones de dólares tuvieron una remuneración media total del CEO de 6,2 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Jimmy Brock recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Jimmy Brock posee directamente acciones de la empresa por valor de 39 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,0 millones de USD	1,0 M	8%
Otros	12 millones de dólares	9,0 millones	92%
Remuneración total	13 millones de dólares	10,0 millones	100%

A nivel de la industria, casi el 13% de la remuneración total representa el salario, mientras que el 87% restante corresponde a otras remuneraciones. En el caso de CONSOL Energy, la remuneración no salarial representa una parte mayor de la remuneración total, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de CONSOL Energy Inc.

CONSOL Energy Inc. ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) un 100% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 10% en el último año.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es positivo ver un crecimiento decente de los ingresos en el último año, lo que sugiere que el negocio goza de buena salud y está creciendo. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido CONSOL Energy Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Creemos que la rentabilidad total para el accionista del 813% en tres años dejaría sonriendo a la mayoría de los accionistas de CONSOL Energy Inc. Estos buenos resultados podrían significar que a algunos accionistas no les importaría que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En resumen...

Los buenos resultados de la empresa podrían haber alegrado a la mayoría de los accionistas, lo que posiblemente haría de la remuneración del Consejero Delegado la menor de las preocupaciones que se debatirán en la próxima Junta General de Accionistas. Aun así, es posible que no todos los accionistas estén a favor de un aumento de sueldo para el CEO, teniendo en cuenta que ya se le paga más que en el sector.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían considerar. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para CONSOL Energy que debería tener en cuenta antes de invertir.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

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