Roan Holdings Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Zhiyong Tang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Zhiyong Tang (47 yo)
2.8yrs
Permanencia
Mr. Zhiyong Tang serves as Chief Executive Officer of Roan Holdings Group Co., Ltd. since August 25, 2021. He is currently serving as President of Zhejiang Lixin Enterprise Management Group Co., Ltd.Prior...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive President | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Management Advisor of Feng Hui Ding Xin (Beijing) Financial Consulting Limited | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RAHG.F se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Board of Directors | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RAHG.F no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.