Japan Exchange Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Japan Exchange Group's es Hiromi Yamaji , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es ¥130.00M, compuesta por 41.5% salario y 58.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.014% de las acciones de la empresa, por valor de $1.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Hiromi Yamaji
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥130.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.5% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥61b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥55b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2023 | JP¥130m | JP¥54m | JP¥46b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥47b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥49b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Mar 31 2022 | JP¥127m | JP¥54m | JP¥50b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hiromi($USD823.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD13.52M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hiromi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hiromi Yamaji (69 yo)
1.2yrs
Permanencia
JP¥130,000,000
Compensación
Mr. Yamaji Hiromi has been Representative Executive Officer at Japan Exchange Group, Inc. since June 2020 and had been its Group Co-Chief Operating Officer since June 2020 until November 30, 2020 and is it...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 1.2yrs | JP¥130.00m | 0.014% ¥ 1.7m | |
| Representative Executive Officer | 1.2yrs | JP¥109.00m | 0.011% ¥ 1.3m | |
| Senior Executive Officer of Treasury | 7yrs | sin datos | 0.0066% ¥ 806.3k | |
| Executive VP of General Administration & Human Resources | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer & Director | no data | sin datos | 0.012% ¥ 1.4m | |
| Senior Executive Officer of Corporate Strategy & Sustainability | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer & Director | no data | sin datos | 0.0080% ¥ 965.2k | |
| Senior Executive Officer & CIO | 1.2yrs | sin datos | 0.0063% ¥ 766.3k | |
| Executive Officer & Director | no data | sin datos | 0.0081% ¥ 984.6k |
2.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OSCU.F se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 11yrs | JP¥130.00m | 0.014% ¥ 1.7m | |
| Representative Executive Officer | 3yrs | JP¥109.00m | 0.011% ¥ 1.3m | |
| Executive Officer & Director | less than a year | sin datos | 0.012% ¥ 1.4m | |
| Executive Officer & Director | less than a year | sin datos | 0.0080% ¥ 965.2k | |
| Executive Officer & Director | less than a year | sin datos | 0.0081% ¥ 984.6k | |
| Independent Outside Director | 8yrs | sin datos | 0.0021% ¥ 255.8k | |
| Independent Outside Director | 8yrs | sin datos | 0.0016% ¥ 189.2k | |
| Independent Outside Director | 6yrs | sin datos | 0.0018% ¥ 221.9k | |
| Independent Outside Director | 8yrs | sin datos | 0.0012% ¥ 141.9k | |
| Independent Chairman | less than a year | sin datos | 0.00012% ¥ 14.6k | |
| Independent Outside Director | 7.9yrs | sin datos | 0.0015% ¥ 186.7k | |
| Independent Outside Director | 3yrs | sin datos | 0.00092% ¥ 111.6k |
4.5yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OSCU.F se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).