NZX Limited

Informe acción OTCPK:NZST.F

Capitalización de mercado: US$220.7m

NZX Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de NZX's es Mark Peterson , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.25 años. compensación anual total es NZ$1.05M, compuesta por 57.1% salario y 42.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de $593.71K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Mark Peterson

Chief Executive Officer (CEO)

NZ$1.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO57.1%
Permanencia del CEO7.3yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Peterson en comparación con los beneficios de NZX?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023NZ$1mNZ$600k

NZ$14m

Sep 30 2023n/an/a

NZ$14m

Jun 30 2023n/an/a

NZ$14m

Mar 31 2023n/an/a

NZ$14m

Dec 31 2022NZ$2mNZ$600k

NZ$14m

Sep 30 2022n/an/a

NZ$14m

Jun 30 2022n/an/a

NZ$15m

Mar 31 2022n/an/a

NZ$15m

Dec 31 2021NZ$1mNZ$600k

NZ$15m

Sep 30 2021n/an/a

NZ$16m

Jun 30 2021n/an/a

NZ$16m

Mar 31 2021n/an/a

NZ$17m

Dec 31 2020NZ$1mNZ$500k

NZ$18m

Sep 30 2020n/an/a

NZ$17m

Jun 30 2020n/an/a

NZ$17m

Mar 31 2020n/an/a

NZ$16m

Dec 31 2019NZ$861kNZ$500k

NZ$15m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD623.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Mark Peterson

7.3yrs

Permanencia

NZ$1,050,000

Compensación

Mr. Mark John Peterson has been Chief Executive Officer at NZX Ltd. since April 10, 2017. Mr. Peterson served as an Interim Chief Executive Officer at NZX Ltd.from January 1, 2017 to April 10, 2017. He se...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Peterson
Chief Executive Officer7.3yrsNZ$1.05m0.26%
NZ$ 583.6k
Graham Law
Chief Financial & Corporate Officer6.5yrssin datos0.091%
NZ$ 200.0k
Robert Douglas
Chief Information Officer3.3yrssin datossin datos
Sara Wheeler
General Counsel & Company Secretary2.3yrssin datossin datos
Kristin Brandon
Head of Policy & Regulatory Affairsno datasin datossin datos
Ronnie Redpath
Chief Risk Officerno datasin datossin datos
Joost van Amelsfort
Chief Executive Officer of NZ RegCono datasin datossin datos
Lisa Turnbull
Chief Executive Officer of Wealth Technologies3.9yrssin datossin datos
Anna Scott
Chief Executive Officer of Smartsharesless than a yearsin datossin datos
Mark Velasco
Senior Desktop Engineerno datasin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: NZST.F's management team is considered experienced (3.6 years average tenure).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Elaine Campbell
Independent Director5.3yrsNZ$62.50k0.0054%
NZ$ 11.8k
John McMahon
Independent Chairless than a yearNZ$80.97k0.092%
NZ$ 203.2k
Frank Aldridge
Independent Director7yrsNZ$62.50k0.020%
NZ$ 43.9k
Peter Jessup
Independent Director2.3yrsNZ$62.50k0.034%
NZ$ 74.0k
Lindsay Wright
Lead Independent Director6.3yrsNZ$62.50ksin datos
Rachel Walsh
Independent Director1.6yrsNZ$62.50k0.013%
NZ$ 29.5k
Paula Rebstock
Independent Deputy Chair1.3yrsNZ$57.50k0.0022%
NZ$ 4.8k

2.3yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: NZST.F's board of directors are not considered experienced ( 2.3 years average tenure), which suggests a new board.