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Kyto Technology and Life Science Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Paul Russo
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 4.6yrs |
| Participación del CEO | 16.8% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$652k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$810k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$132k |
| Mar 31 2021 | US$313k | US$100k | US$427k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$86k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$172k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$611k |
| Mar 31 2020 | US$227k | n/a | -US$773k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Paul es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Russo (79 yo)
4.6yrs
Permanencia
US$313,014
Compensación
Dr. Paul M. Russo, Ph D., has been Chief Executive Officer and Director of KYTO Technology and Life Science, Inc. since April 2018. Dr. Russo serves as Chairman at Kyto Technology and Life Science, Inc. si...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 4.6yrs | US$313.01k | 16.81% $ 2.7m | |
| Director & Life Science Advisor | 1.8yrs | US$421.00 | 0.55% $ 90.0k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$491.00 | 0.92% $ 150.0k | |
| Director | 1.8yrs | US$3.86k | 2.38% $ 388.1k |
1.8yrs
Permanencia media
79.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KBPH no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.