GreenBank Capital Inc.

Informe acción OTCPK:GRNB.F

Capitalización de mercado: US$857.1k

GreenBank Capital Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de GreenBank Capital es Villi Vilhjalmsson, nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, con un valor de $210.07. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.5 años, respectivamente.

Información clave

Villi Vilhjalmsson

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.3yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Villi Vilhjalmsson (49 yo)

1.3yrs

Permanencia

Mr. Vilhjalmur Thor Vilhjalmsson, also known as Villi, serves as Chief Executive Officer & Chairman of GreenBank Capital Inc. since August 21, 2023. He serves as Director since June 2021 and Chief Executiv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen O'Carroll
COO & Director2.3yrsCA$140.70k1.05%
$ 9.0k
Vilhjalmur Vilhjalmsson
CEO & Chairman1.3yrssin datos0.025%
$ 210.1
Samuel Legg
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRNB.F no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen O'Carroll
COO & Director2.5yrsCA$140.70k1.05%
$ 9.0k
Vilhjalmur Vilhjalmsson
CEO & Chairman1.3yrssin datos0.025%
$ 210.1
Peter Wanner
Independent Director11.3yrsCA$40.20k0.63%
$ 5.4k
Richard Anthony Beresford
Independent Director4.6yrsCA$40.20k2.68%
$ 23.0k
Robert James Neill
Independent Director1.8yrsCA$35.25k0.050%
$ 429.0

2.5yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GRNB.F no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.