PennyMac Financial Services Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de PennyMac Financial Services es David Spector , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es $7.26M, compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.5% de las acciones de la empresa, por valor de $78.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 8.8 años, respectivamente.
Información clave
David Spector
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.8% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
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Jul 31Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$170m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$194m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$154m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | US$145m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$219m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$261m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$332m |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$476m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$611m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$725m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$800m |
| Dec 31 2021 | US$14m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$933m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$653m |
| Dec 31 2019 | US$10m | US$900k | US$393m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$279m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$172m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$117m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$750k | US$88m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$111m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$114m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$106m |
| Dec 31 2017 | US$6m | US$742k | US$101m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD7.26M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Spector (61 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$7,258,483
Compensación
Mr. David A. Spector has been the Chief Executive Officer of PennyMac Financial Services, Inc. since January 1, 2017. He served as President at PennyMac Financial Services, Inc. since February 2013 to Febr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 7.8yrs | US$7.26m | 1.5% $ 79.0m | |
| President | 3.7yrs | US$4.32m | 0.97% $ 50.9m | |
| Senior MD & CFO | 3.8yrs | US$2.34m | 0.51% $ 26.7m | |
| Senior MD & Chief Digital Officer | 6.8yrs | US$1.99m | 0.0019% $ 101.9k | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.092% $ 4.8m | |
| Senior Managing Director & Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior MD | no data | sin datos | 0.039% $ 2.0m | |
| Senior MD & Chief Marketing Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior MD & Chief Human Resources Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior MD & Chief Servicing Officer | 8.8yrs | sin datos | 0.016% $ 840.9k | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PFSI se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 11.9yrs | US$7.26m | 1.5% $ 79.0m | |
| President | 1.7yrs | US$4.32m | 0.97% $ 50.9m | |
| Independent Director | 11.9yrs | US$255.16k | 0.52% $ 27.5m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$244.41k | 0.44% $ 23.2m | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$249.22k | 0.11% $ 5.8m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$252.59k | 0.015% $ 793.1k | |
| Director | 6.8yrs | US$252.59k | 0.30% $ 15.7m | |
| Independent Director | 11yrs | US$251.47k | 0.065% $ 3.4m | |
| Independent Director | 11.9yrs | US$247.41k | 0.35% $ 18.5m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$268.66k | 0.052% $ 2.7m | |
| Lead Independent Director | 5.8yrs | US$284.41k | 0.029% $ 1.5m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$268.66k | 0.042% $ 2.2m |
8.8yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PFSI se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).