Granite Point Mortgage Trust Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Granite Point Mortgage Trust es Jack Taylor , nombrado en Apr 2017, tiene una permanencia de 7.58 años. compensación anual total es $4.05M, compuesta por 24.7% salario y 75.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.62% de las acciones de la empresa, por valor de $1.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.6 años y 7.6 años, respectivamente.
Información clave
Jack Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.7% |
| Permanencia del CEO | 7.6yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 7.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$196m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$186m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$118m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$1m | -US$78m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$72m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$76m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$94m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$1m | -US$55m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$41m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$1m | US$68m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$25m |
| Dec 31 2020 | US$3m | n/a | -US$41m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$46m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2019 | US$1m | n/a | US$70m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$69m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$68m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$65m |
| Dec 31 2018 | US$1m | n/a | US$63m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$55m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$40m |
| Dec 31 2017 | US$2m | n/a | US$26m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jack($USD4.05M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jack ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jack Taylor (68 yo)
7.6yrs
Permanencia
US$4,049,820
Compensación
Mr. John A. Taylor, also known as Jack, J.D., is Chief Executive Officer of Granite Point Mortgage Trust Inc. since April 7, 2017 and is its President. He joined the Copmany in 2017. Mr. Taylor is a Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.6yrs | US$4.05m | 0.62% $ 1.1m | |
| VP, CFO | 7.6yrs | US$1.94m | 0.19% $ 330.0k | |
| VP & COO | 7.6yrs | US$2.17m | 0.40% $ 710.4k | |
| VP, Chief Investment Officer & Co-Head of Originations | 7.6yrs | US$2.17m | 0.30% $ 535.3k | |
| VP, Chief Development Officer & Co-Head of Originations | 6.8yrs | US$2.16m | 0.16% $ 281.9k | |
| VP, General Counsel | 4.8yrs | sin datos | 0.087% $ 153.7k | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos |
7.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPMT.PRA es experimentado (7.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.8yrs | US$4.05m | 0.62% $ 1.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 7.4yrs | US$495.00k | 0.24% $ 427.2k | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$225.00k | 0.29% $ 514.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$213.08k | 0.060% $ 104.7k | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$220.00k | 0.10% $ 178.5k | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$224.07k | 0.16% $ 276.1k |
7.6yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPMT.PRA se considera experimentada (7.6 años de antigüedad promedio).