Equitable Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Equitable Holdings es Mark Pearson , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $15.83M, compuesta por 7.9% salario y 92.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de $31.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Mark Pearson
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.9% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$370m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$828m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$16m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$15m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$14m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$8b |
| Dec 31 2020 | US$15m | US$1m | -US$701m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$390m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$11m | US$1m | -US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$998m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$831m |
| Dec 31 2018 | US$12m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$365m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$871m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$8m | US$1m | US$834m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD15.83M) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Pearson (66 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$15,833,102
Compensación
Mr. Mark Pearson serves as Director at AllianceBernstein Holding L. P. (formerly known as Alliance Capital Management Holding LP) since February 2011. He serves as Director at AllianceBernstein L. P. since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$15.83m | 0.21% $ 31.3m | |
| Senior EVP & CFO | 3.6yrs | US$4.90m | 0.039% $ 5.8m | |
| Senior EVP & COO | 6.8yrs | US$5.72m | 0.034% $ 5.1m | |
| President of Equitable | no data | US$5.42m | 0.051% $ 7.8m | |
| President & CEO of AllianceBernstein Corporation | 7.5yrs | US$10.12m | 0.028% $ 4.3m | |
| Senior VP | 6.3yrs | sin datos | 0.0062% $ 934.0k | |
| Head of Investor Relations | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior EVP | 3.7yrs | sin datos | 0.024% $ 3.6m | |
| Chief Marketing Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Auditor | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Equitable Investment Management | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EQH.PRA se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.8yrs | US$15.83m | 0.21% $ 31.3m | |
| Independent Chair | 4.8yrs | US$795.01k | 0.014% $ 2.1m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$285.01k | 0.0048% $ 720.5k | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$637.51k | 0.011% $ 1.6m | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$303.15k | 0.0080% $ 1.2m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$285.01k | 0.0068% $ 1.0m | |
| Director | 7yrs | US$285.01k | 0.011% $ 1.7m | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$603.52k | 0.019% $ 2.8m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$285.01k | 0.0051% $ 778.1k |
5.7yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EQH.PRA se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).