Colombier Acquisition II Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
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Información clave
Omeed Malik
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
CEO
Omeed Malik (43 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Omeed Malik, J.D., is Founder & President of 1789 Capital. He is the Founder and CEO of Farvahar Partners. He was a Managing Director and the Global Head of the Hedge Fund Advisory Business at Bank of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| CFO, Co-President & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| COO & Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: CLBREl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 0.5 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| CFO, Co-President & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| COO & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLBR no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.