Los accionistas podrían ser más conservadores con la retribución del CEO de American Express Company (NYSE:AXP) por ahora

Información clave

• La Junta General de Accionistas de American Express se celebrará el 6 de mayo
• El salario de 1,50 millones de dólares forma parte de la remuneración total del CEO Steve Squeri
• La retribución global es un 812% superior a la media del sector
• En los tres últimos años, el BPA de American Express creció un 26% y, en los tres últimos años, el rendimiento total para el accionista fue del 60%.

El Consejero Delegado Steve Squeri ha realizado un trabajo decente al obtener unos resultados relativamente buenos en American Express Company(NYSE:AXP) en los últimos tiempos. Esto es algo que los accionistas tendrán en cuenta a la hora de votar sobre las resoluciones de la empresa, como la remuneración de los ejecutivos, en la próxima Junta General de Accionistas del 6 de mayo. Sin embargo, algunos accionistas seguirán mostrándose cautelosos ante la posibilidad de pagar en exceso al Consejero Delegado.

Vea nuestro último análisis de American Express

Comparación de la retribución del CEO de American Express Company con el sector

Nuestros datos indican que American Express Company tiene una capitalización bursátil de 169.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total del consejero delegado fue de 36 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esto supone un descenso del 26% con respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,5 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector financiero de consumo estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, encontramos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados era de 3,9 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que American Express Company paga a Steve Squeri por encima de la media del sector. Además, Steve Squeri posee 46 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,5 millones de USD	1,5 M	4%
Otros	34 millones de dólares	47 millones	96%
Compensación total	36 millones	48 millones	100%

A nivel del sector, casi el 15% de la compensación total representa el salario, mientras que el 85% restante corresponde a otras remuneraciones. Un salario alto suele ser una obviedad cuando se trata de atraer a los mejores ejecutivos, pero American Express pagó a Steve Squeri un salario nominal al CEO en los últimos 12 meses, centrándose en cambio en la compensación no salarial. Si la compensación no salarial domina la retribución total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de American Express

En los últimos tres años, American Express Company ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 26% anual. Sus ingresos crecieron un 9,3% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es agradable ver que los ingresos se dirigen hacia el norte, ya que esto es coherente con unas condiciones empresariales saludables. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido American Express Company una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 60% en tres años, American Express Company se ha portado bien con sus accionistas. Como resultado, algunos pueden creer que el Consejero Delegado debería cobrar más de lo normal en empresas de tamaño similar.

Para concluir...

American Express utiliza principalmente beneficios no salariales para recompensar a su CEO. Dado que la empresa ha obtenido unos resultados decentes, sólo unos pocos accionistas, si es que hay alguno, podrían plantearse cuestiones sobre la remuneración del CEO en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, si el consejo propone aumentar la remuneración, algunos accionistas podrían tener dudas, dado que el CEO ya recibe una remuneración superior a la del sector.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para American Express en la que los inversores deberían pensar antes de comprometer capital en esta acción.

Nota importante: American Express es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE alto y una deuda baja.

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