180 Degree Capital Corp.

Informe acción NasdaqGM:TURN

Capitalización de mercado: US$33.2m

180 Degree Capital Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de 180 Degree Capital es Kevin Rendino, nombrado en Mar 2017, tiene una permanencia de 7.67 años. posee directamente un 7.89% de las acciones de la empresa, con un valor de $2.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.7 años y 8.4 años, respectivamente.

Información clave

Kevin Rendino

Chief Executive Officer (CEO)

US$510.2k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO7.7yrs
Participación del CEO7.9%
Permanencia media de la dirección8.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

180 Degree Capital Q3 2024 Shareholder Letter

Nov 18

180 Degree Capital Q2 2024 Shareholder Letter

Aug 21

180 Degree Capital Q1 2024 Shareholder Letter

May 29

180 Degree Capital net asset value projected to drop in Q3

Oct 12

180 Degree Capital GAAP EPS of $8.35

Aug 08

180 Degree Capital estimates Q2 NAV to decline

Jul 14

Introducing 180 Degree Capital (NASDAQ:TURN), A Stock That Climbed 33% In The Last Five Years

Feb 24
Introducing 180 Degree Capital (NASDAQ:TURN), A Stock That Climbed 33% In The Last Five Years

180 Degree Capital announces reverse stock split

Jan 04

180 Degree Capital initiates repurchases & 1-for-3 reverse stock split

Dec 21

180 Degree Capital reports Q3 results

Nov 18

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kevin Rendino en comparación con los beneficios de 180 Degree Capital?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$17m

Mar 31 2024n/an/a

-US$15m

Dec 31 2023US$510kn/a

-US$14m

Sep 30 2023n/an/a

-US$18m

Jun 30 2023n/an/a

-US$23m

Mar 31 2023n/an/a

-US$34m

Dec 31 2022US$506kUS$415k

-US$45m

Sep 30 2022n/an/a

-US$35m

Jun 30 2022n/an/a

-US$24m

Mar 31 2022n/an/a

-US$5m

Dec 31 2021US$2mUS$415k

US$14m

Sep 30 2021n/an/a

US$21m

Jun 30 2021n/an/a

US$27m

Mar 31 2021n/an/a

US$14m

Dec 31 2020US$868kUS$415k

US$1m

Sep 30 2020n/an/a

-US$1m

Jun 30 2020n/an/a

-US$4m

Mar 31 2020n/an/a

US$5m

Dec 31 2019US$2mUS$415k

US$13m

Sep 30 2019n/an/a

US$5m

Jun 30 2019n/an/a

-US$3m

Mar 31 2019n/an/a

-US$926k

Dec 31 2018US$488kUS$488k

US$992k

Sep 30 2018n/an/a

US$8m

Jun 30 2018n/an/a

US$14m

Mar 31 2018n/an/a

US$12m

Dec 31 2017US$1mUS$1m

US$9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD510.18K) de Kevin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.07K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Kevin Rendino (56 yo)

7.7yrs

Permanencia

US$510,178

Compensación

Mr. Kevin Michael Rendino is Chairman, Chief Executive Officer and Portfolio Manager of 180 Degree Capital Corp. from March 29, 2017. He joined the 180 Degree Capital Corp. on June 07, 2016. He is Independ...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Rendino
Chairman7.7yrsUS$510.18k7.89%
$ 2.6m
Daniel Wolfe
President15.8yrsUS$485.00k2.5%
$ 830.0k
Robert Bigelow
VP & Head of Fund Development7.1yrsUS$114.00k1.21%
$ 401.7k
Alicia Gift
Senior Controller8.4yrsUS$339.06k0.45%
$ 150.9k
Alexei Andreev
Venture Partner8.9yrsUS$508.00ksin datos
Peter Boni
Senior Advisorno datasin datossin datos
Blake Stevens
Senior Associateno datasin datossin datos
Matthew Epstein
Senior Analystno datasin datossin datos

8.7yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TURN es experimentado (8.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Rendino
Chairman8.4yrsUS$510.18k7.89%
$ 2.6m
Daniel Wolfe
President7.7yrsUS$485.00k2.5%
$ 830.0k
Richard Shanley
Lead Independent Director17.7yrsUS$92.50k0.30%
$ 98.2k
Stacy Brandom
Independent Director10.8yrsUS$67.50k0.19%
$ 62.1k
Parker Weil
Independent Director7.3yrsUS$72.50k0.11%
$ 36.6k

8.4yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TURN se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).