Sierra Lake Acquisition Dirección
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El CEO de Sierra Lake Acquisition es Charlie Alutto, nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 1.92 años. posee directamente un 15% de las acciones de la empresa, con un valor de $56.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Charlie Alutto
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 15.0% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
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CEO
Charlie Alutto (56 yo)
1.9yrs
Permanencia
Mr. Charles A. Alutto, also known as Charlie, serves as Operating Executive at The Halifax Group since joining the firm in October 2021. He has been the Chief Executive Officer at Sierra Lake Acquisition C...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Co-Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Co-Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer | 1.9yrs | sin datos | 15% $ 56.9m | |
President | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
CFO & Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SIER no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Co-Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Co-Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SIER no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.