This company listing is no longer active
This company may still be operating, however this listing is no longer active. Find out why through their latest events.
Progress Acquisition Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Información clave
Michelle Wilson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Michelle Wilson (56 yo)
less than a year
Permanencia
Ms. Michelle D. Wilson serves as Director of World Wrestling Entertainment, Inc. since January, 2023. She was Co-President of Progress Acquisition Corp. from August 01, 2022 until December 7, 2022 and serv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Co-CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
President | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PGRW no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Advisor | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Advisor | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PGRW no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.