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Genesis Unicorn Capital Dirección
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El CEO de Genesis Unicorn Capital es Oye Olukotun, nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 1.83 años. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, con un valor de $314.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Oye Olukotun
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
CEO
Oye Olukotun (78 yo)
1.8yrs
Permanencia
Dr. Adeoye Y. Olukotun, also known as Oye, M. D., M. P.H., serves as the Consultant and Acting Chief Medical Officer of NEXTherapeutics, Inc. Dr. Olukotun serves as the Chief Executive Officer at Genesis U...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.37% $ 314.1k | |
President | 1.8yrs | sin datos | 29.05% $ 24.4m | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.25% $ 209.4k | |
Chief Scientific Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.25% $ 209.4k |
1.8yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GENQ no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | sin datos | 29.05% $ 24.4m | |
Independent Co-Chairman of the Board | 1.5yrs | sin datos | 0.37% $ 314.1k | |
Independent Co-Chairman of the Board | 1.5yrs | sin datos | 0.37% $ 314.1k | |
Independent Director | 1.5yrs | sin datos | 0.31% $ 261.7k | |
Independent Director | 1.5yrs | sin datos | 0.31% $ 261.7k |
1.5yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GENQ no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.