FinServ Acquisition Corp. II

Informe acción NasdaqCM:FSRX.U

Capitalización de mercado: US$96.6m

FinServ Acquisition II Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de FinServ Acquisition II's es Lee Einbinder, nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.08 años. posee directamente un 80.32% de las acciones de la empresa, con un valor de $77.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.8 años, respectivamente.

Información clave

Lee Einbinder

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3.1yrs
Participación del CEO80.3%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates


CEO

Lee Einbinder (62 yo)

3.1yrs

Permanencia

Mr. Lee Einbinder was Independent Director at Katapult Holdings, Inc. since June 2021 until June 06, 2023. He has experience as an M&A and capital markets advisor to financial services and FinTech companie...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lee Einbinder
CEO & Director3.1yrssin datos80.32%
$ 77.5m
Howard Kurz
President & Director3.1yrssin datossin datos
Steven Handwerker
Chief Financial Officer3.1yrssin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FSRX.U se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lee Einbinder
CEO & Director3.1yrssin datos80.32%
$ 77.5m
Howard Kurz
President & Director3.1yrssin datossin datos
Robert Matza
Independent Director2.8yrssin datossin datos
David Smilow
Independent Director2.8yrssin datossin datos
Michael Vaughan
Independent Director2.8yrssin datossin datos
Valerie Keating
Independent Director2.8yrssin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

61.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FSRX.U no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.