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Mr. Cooper Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Mr. Cooper Group es Jay Bray , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 7.25 años. compensación anual total es $13.62M, compuesta por 7.3% salario y 92.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.99% de las acciones de la empresa, por valor de $133.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Jay Bray
Chief Executive Officer (CEO)
US$13.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.34% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Digital Mortgage And Rocket Integration Will Unlock Market Opportunities
Analysts have raised their price target for Mr. Cooper Group from $172.50 to $175.80, citing modest improvements in fair value estimates and outlook stability. What's in the News Rocket Companies, Inc.Digital Mortgage And Rocket Integration Will Unlock Market Opportunities
With no material changes in key metrics such as the discount rate or future P/E, the consensus analyst price target for Mr. Cooper Group remains steady at $172.50. What's in the News Completed the repurchase of 6,406,816 shares for $382.62 million under the buyback program.Mr. Cooper Group And Rocket Companies: Arbitrage Value Now In The Single Digits
Summary Mr. Cooper shareholders will receive 11 Rocket shares per COOP share, but not until expected deal completion in Q4 2025. A $2.00 per share special dividend will be paid to COOP shareholders upon deal completion. Interestingly, there is a large discrepancy in shares short between the two companies. This could affect the purchase premium if Rocket Cos has a short squeeze before completion. If not, the real benefit to investors is limited to the narrowed purchase premium, now about 6% and the special dividend. Read the full article on Seeking AlphaHolding With Mr. Cooper: Not A Buy Or Sell
Summary Mr. Cooper's stock price has surged due to anticipated Federal Reserve interest rate cuts, as indicated by the "dot plot" projections for 2024. The company's tangible book value has risen to $68.67, with the stock trading above its three-year median book value. Historical trends show similar stock performance post-pandemic interest rate cuts, but future growth prospects appear limited. Inflation re-acceleration poses a risk, potentially impacting loan originations and reducing the book valuation of Mr. Cooper's portfolio. Read the full article on Seeking Alpha
Flagstar's Acquisition Sparks Revenue Surge And Margin Expansion Amid Tactical Tech Investments
The acquisition of Flagstar's mortgage operations is set to enhance Mr. Cooper Group's revenue, operating leverage, servicing income, and net margins.Mr. Cooper: Potential $1 Trillion Loan Portfolio At 10x Earnings
Summary Mr. Cooper Group Inc. could soon reach a portfolio of $1 trillion, which may attract new investors and lead to a stock price increase. The company's business model has shown consistent growth and offers servicing costs 38% below industry average. Factors such as stock repurchases, technological innovations, and a high recapture percentage contribute to the company's potential for stock price growth. Read the full article on Seeking AlphaAnálisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$570m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$576m |
| Dec 31 2024 | US$14m | US$1m | US$669m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$511m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$706m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$644m |
| Dec 31 2023 | US$30m | US$1m | US$500m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$455m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$293m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$302m |
| Dec 31 2022 | US$11m | US$1m | US$923m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2020 | US$9m | US$1m | US$304m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$563m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$466m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$303m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$256m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$910m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | US$25m | US$672k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD13.62M) de Jay está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD14.80M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jay Bray (58 yo)
Mr. Jesse K. Bray, also known as Jay, has been Chairman and Chief Executive Officer at Mr. Cooper Group Inc. since July 2018 and served as President since July 2018 until June 23, 2021. Mr. Bray has been C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.3yrs | US$13.62m | 0.99% $ 133.5m | |
| President | 1.7yrs | US$5.84m | 0.034% $ 4.5m | |
| Executive VP & CFO | 2.6yrs | US$3.53m | 0.085% $ 11.4m | |
| Executive VP & Chief Legal Officer | 2.7yrs | US$1.46m | 0.010% $ 1.4m | |
| Executive VP & Chief Investment Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Finance | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & CTO | 1yr | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Strategic Planning & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Risk & Compliance Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | no data | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COOP se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.3yrs | US$13.62m | 0.99% $ 133.5m | |
| Independent Lead Director | 7.3yrs | US$365.36k | 0.027% $ 3.6m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$310.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$305.00k | 0.091% $ 12.2m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0021% $ 280.6k | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$270.00k | 0.031% $ 4.1m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$285.00k | 0.0040% $ 539.6k |
Junta con experiencia: La junta directiva de COOP se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/10/02 15:14 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/09/30 00:00 |
| Beneficios | 2025/06/30 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Mr. Cooper Group Inc. está cubierta por 7 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Jonathan Ellis | BofA Global Research |
| Willem Buiter | Citigroup Inc |
| Richard Skidmore | Goldman Sachs |