Table Trac Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Table Trac's es Chad Hoehne , nombrado en Jan 1994, tiene una permanencia de 30.25 años. compensación anual total es $357.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 25.01% de las acciones de la empresa, por valor de $5.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Chad Hoehne
Chief Executive Officer (CEO)
US$357.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 30.3yrs |
| Participación del CEO | 25.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$357k | US$357k | US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$698k |
| Dec 31 2022 | US$381k | US$381k | US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2021 | US$334k | US$286k | US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$987k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$933k |
| Dec 31 2020 | US$353k | US$353k | US$307k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$118k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$620k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$787k |
| Dec 31 2019 | US$354k | US$354k | US$805k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$626k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$559k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$703k |
| Dec 31 2018 | US$337k | US$337k | US$515k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$965k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$773k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$528k |
| Dec 31 2017 | US$327k | US$327k | US$583k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chad($USD357.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chad Hoehne (61 yo)
30.3yrs
Permanencia
US$357,000
Compensación
Mr. Chad B. Hoehne Founded Table Trac, Inc. in 1994 and serves as its President. Mr. Hoehne serves as the Chief Executive Officer of Table Trac, Inc. since November 20, 2017 and serves as its Chairman sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 30.3yrs | US$357.00k | 25.01% $ 5.3m | |
| CFO, COO & Secretary | 6.3yrs | US$302.60k | 1.78% $ 378.9k | |
| Director of Sales and Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Commercial Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development for Eastern US & New Territories | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of New Business Development of Non-Commercial Gaming | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TBTC no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 25.3yrs | US$357.00k | 25.01% $ 5.3m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$23.50k | 0.043% $ 9.2k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$23.50k | 0.043% $ 9.2k |
5.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TBTC se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).