The Rank Group Plc

Informe acción OTCPK:RANK.F

Capitalización de mercado: US$512.1m

Rank Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Rank Group es John O'Reilly , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es £1.15M, compuesta por 46.9% salario y 53.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.079% de las acciones de la empresa, por valor de $403.51K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

John O'Reilly

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO46.9%
Permanencia del CEO6.5yrs
Participación del CEO0.08%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John O'Reilly en comparación con los beneficios de Rank Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024UK£1mUK£540k

UK£12m

Dec 31 2023n/an/a

UK£16m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£40m

Jun 30 2023UK£620kUK£520k

-UK£96m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£128m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£36m

Jun 30 2022UK£585kUK£504k

UK£56m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£32m

Jun 30 2021UK£743kUK£487k

-UK£97m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£89m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£80m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£36m

Jun 30 2020UK£552kUK£475k

UK£9m

Dec 31 2019n/an/a

UK£48m

Sep 30 2019n/an/a

UK£38m

Jun 30 2019UK£580kUK£500k

UK£28m

Dec 31 2018n/an/a

UK£30m

Sep 30 2018n/an/a

UK£33m

Jun 30 2018UK£529kUK£76k

UK£36m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.45M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.24M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

John O'Reilly (64 yo)

6.5yrs

Permanencia

UK£1,149,769

Compensación

Mr. John O'Reilly has been the Chief Executive Officer and Executive Director of The Rank Group Plc since May 7, 2018. He has experience in the betting and gaming industry, both in the UK and international...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John O'Reilly
CEO & Executive Director6.5yrsUK£1.15m0.079%
$ 403.5k
Richard Harris
CFO & Executive Director2.5yrsUK£698.30k0.059%
$ 301.7k
Jon Martin
Chief Operating Officer1.8yrssin datossin datos
Jonathan Plumb
Chief Information Officer6.3yrssin datossin datos
Sarah Powell
Director of Investor Relations & ESG6.2yrssin datossin datos
Lesly Hughes
Head of Communications and Head of PRno datasin datossin datos
Hazel Boyle
Chief People Officer2.2yrssin datossin datos
Andy Crump
Mecca Venues Managing Director2.5yrssin datossin datos
Enric Monton
Rank International Managing Director2.5yrssin datossin datos
Mark Harper
Grosvenor Venues Managing Director1.3yrssin datos0.033%
$ 170.1k
Brian McLelland
Interim Company Secretaryless than a yearsin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RANK.F se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John O'Reilly
CEO & Executive Director6.5yrsUK£1.15m0.079%
$ 403.5k
Richard Harris
CFO & Executive Director2.5yrsUK£698.30k0.059%
$ 301.7k
Keith Laslop
Non-Executive Independent Director1.2yrsUK£39.00k0.0047%
$ 24.1k
Alexander Thursby
Independent Chairman7.3yrsUK£175.00k0.015%
$ 74.4k
Seong Chew
Non-Executive Director3.9yrssin datossin datos
Karen Whitworth
Senior Independent Non-Executive Director5yrsUK£67.00k0.0043%
$ 21.9k
Lucinda Charles-Jones
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£61.00k0.0043%
$ 21.9k
Katharine McAlister
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£61.00ksin datos

3.8yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RANK.F se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).