Meritage Hospitality Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Meritage Hospitality Group es Robert Schermer , nombrado en Oct 1998, tiene una permanencia de 26.33 años. compensación anual total es $1.70M, compuesta por 21% salario y 79% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 37.98% de las acciones de la empresa, por valor de $35.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.8 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Robert Schermer
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.0% |
| Permanencia del CEO | 26.3yrs |
| Participación del CEO | 38.0% |
| Permanencia media de la dirección | 13.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$356k | US$4m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Jan 02 2022 | US$2m | US$316k | US$15m |
| Jan 03 2021 | US$2m | US$287k | US$13m |
| Dec 29 2019 | US$2m | US$261k | US$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD1.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD638.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Robert Schermer (65 yo)
26.3yrs
Permanencia
US$1,695,200
Compensación
Mr. Robert E. Schermer Jr., has been the Chief Executive Officer of Meritage Hospitality Group Inc. since October 6, 1998. Previously, Mr. Schermer served as the President of Meritage Hospitality Group Inc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 26.3yrs | US$1.70m | 37.98% $ 35.7m | |
| President | 18.9yrs | US$1.65m | 16.69% $ 15.7m | |
| CFO, VP | 8.8yrs | US$795.60k | 2.57% $ 2.4m | |
| Director of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Legal & Risk | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Wendy’s Operations | 6.1yrs | sin datos | sin datos |
13.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MHGU es experimentado (13.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 29.1yrs | US$1.70m | 37.98% $ 35.7m | |
| President | 7.8yrs | US$1.65m | 16.69% $ 15.7m | |
| Independent Director | 19.6yrs | US$43.18k | 2.08% $ 2.0m | |
| Director | 6.5yrs | US$51.63k | 0.80% $ 753.3k | |
| Director | 2.3yrs | US$13.38k | 0.060% $ 56.8k | |
| Director | 4.7yrs | US$15.46k | 0.34% $ 315.6k |
7.1yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MHGU se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/02/05 19:08 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/02/05 00:00 |
| Beneficios | 2023/12/31 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Meritage Hospitality Group Inc. está cubierta por 1 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Gregory Gibas | Northland Capital Markets |