Meritage Hospitality Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Meritage Hospitality Group's es Robert Schermer , nombrado en Oct 1998, tiene una permanencia de 25.58 años. compensación anual total es $1.70M, compuesta por 21% salario y 79% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 36.8% de las acciones de la empresa, por valor de $44.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 10.5 años, respectivamente.
Información clave
Robert Schermer
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.0% |
| Permanencia del CEO | 25.6yrs |
| Participación del CEO | 36.8% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$356k | US$4m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Jan 02 2022 | US$2m | US$316k | US$15m |
| Jan 03 2021 | US$2m | US$287k | US$13m |
| Dec 29 2019 | US$2m | US$261k | US$10m |
| Dec 30 2018 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2017 | US$232k | US$221k | US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD1.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.96K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Robert Schermer (64 yo)
25.6yrs
Permanencia
US$1,695,200
Compensación
Mr. Robert E. Schermer Jr., has been the Chief Executive Officer of Meritage Hospitality Group Inc. since October 6, 1998. Previously, Mr. Schermer served as the President of Meritage Hospitality Group Inc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 25.6yrs | US$1.70m | 36.8% $ 43.7m | |
| President | 18.2yrs | US$1.65m | 15.66% $ 18.6m | |
| CFO, VP | 8yrs | US$795.60k | 2.53% $ 3.0m | |
| Director of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Operations Support & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Wendy’s Operations | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MHGU es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 28.3yrs | US$1.70m | 36.8% $ 43.7m | |
| President | 7yrs | US$1.65m | 15.66% $ 18.6m | |
| Independent Director | 18.8yrs | US$43.18k | 2.05% $ 2.4m | |
| Director | 28.3yrs | US$13.38k | 3.31% $ 3.9m | |
| Director | 5.8yrs | US$51.63k | 0.64% $ 760.3k | |
| Director | 14yrs | US$13.38k | 9.29% $ 11.0m | |
| Director | 1.5yrs | US$13.38k | sin datos | |
| Director | 3.9yrs | US$15.46k | 0.18% $ 209.5k |
10.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de MHGU son experimentados ( 10.4 años antigüedad media).