Compagnie des Alpes Dirección
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Información clave
Dominique Thillaud
Chief Executive Officer (CEO)
€490.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.6% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | €490k | €400k | €90m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €100m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €109m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | €112m |
| Sep 30 2022 | €487k | €400k | €114m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €114m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €114m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€4m |
| Sep 30 2021 | €426k | €207k | -€122m |
Compensación vs. Mercado: Dominique($USD525.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.42M).
Compensación vs. Ingresos: Dominiqueha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dominique Thillaud (55 yo)
2.8yrs
Permanencia
€490,390
Compensación
Mr. Dominique Thillaud serves as Chief Executive Officer at Compagnie des Alpes SA since June 01, 2021 and serves as its General Director and Managing Director also served as its Deputy Chief Executive Off...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Director | 2.8yrs | €490.39k | sin datos | |
| Deputy MD | 2.8yrs | €411.77k | sin datos | |
| Founder & Advisor | no data | €1.12m | sin datos | |
| Group Financial Director & Group CFO | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information & Digital Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Legal Affairs & Compliance | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Communication | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Human Resources Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Financial Communication | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: CLPI.FEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.5 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.1yrs | €9.00k | 0.0012% € 8.3k | |
| Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.4yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Independent Director | 7.1yrs | €19.50k | 0.0018% € 12.4k | |
| Director | 15.1yrs | €12.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.1yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Employee Representative Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Lead Director | 1.1yrs | €7.50k | 0.0012% € 8.3k | |
| Director | 2.3yrs | €15.00k | sin datos | |
| Chairman | 1.4yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Employee Representative Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: CLPI.Fno se consideran experimentados ( 2.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.